银行员工级别等级划分 银行职位从高到低

银行员工级别等级划分

银行的岗位简单可分为四类: 1、客户经理; 2、运营职员(代表职员:柜员); 3、零售岗位(代表职员:理财经理、大堂经理); 4、后台职员(代表职员:风险治理、人力资源岗). 注意: 银行里的分工比较复杂,但是无论什么银行,无论怎样划分职位,大的前提是不会变的.主要分几大块: 前台(营业,对客业务,资金市场交易) 中台(风险控制部门) 后台(业务操作部门) 基盘业务部门(行政,人事,总务,等等)

看是什么级别的银行,一般分为1客户经理,2运营职员,比如柜员3零售岗位,比如理财经理,大堂经理,4后台职员比如风险治理,人力资源.当然每个岗位还会分级比如银行柜员就分五级职称.比较复杂了.

其实按说国有银行变成股份制商业银行后,都不应该有级别之分,只是习惯了参照机关的“相当”于什么级别. 一般来说,省级分行行长相当于厅级,地市级分行行长相当于处级,非省会市支行行长又分一、二、三类行,分别相当于科级、副科级和股级.省会市会有几个直属支行,相当于处级;其余的单点支行参照非省会市支行.县支行行长相当于科级. 当然,还有些非省会市行会因为存贷款量比较大,成为总行的直属分行,那也相当于厅级.

银行职位从高到低

高层(行、处级),中层(部门主管或经理科长级)、一般员工

本科以上经济类相关专业毕业证书 银行从业资格证 --- 掌握银行基础业务知识和应具备的能力、意识,为银行工作做好铺垫 会计证 --- 了解财务基础知识,为掌握银行会计打好基础 英语4、6级证书 --- 尤其进入外资银行的必备工具 计算机相关等级证书 --- 熟练掌握办公软件让日常工作更得心应手 除上述证书外,外币/人民币反假币证、票交打码上岗证(部分地区)、外汇从业人员上岗资格证(部分地区)等也是从事银行相关岗位的必备证书.

银行的工种基本有三类:柜员、客户经理和管理人员 一般来说支行主要由柜员和客户经理组成,还有一两个人负责报表、综合事务.柜员和客户经理都分为对公和对私,.

银行职务级别等级划分

其实按说国有银行变成股份制商业银行后,都不应该有级别之分,只是习惯了参照机关的“相当”于什么级别. 一般来说,省级分行行长相当于厅级,地市级分行行长相当于处级,非省会市支行行长又分一、二、三类行,分别相当于科级、副科级和股级.省会市会有几个直属支行,相当于处级;其余的单点支行参照非省会市支行.县支行行长相当于科级. 当然,还有些非省会市行会因为存贷款量比较大,成为总行的直属分行,那也相当于厅级.

按照中国银监会2003年2号令《金融许可证管理办法》,对银行按照以下方式进行分类:A-政策性银行 B-商业银行 C-住房储蓄银行(注:现在已无此类银行)D-城市商业.

严格意义上来说,工农中建交五大行在改组成股份制企业之后,已经不存在行政级别一说.但其董事长、行长一般而言,都会由经中央任命的副部级干部担任,因此,工农.

银行员工等级划分

银行的岗位简单可分为四类: 1、客户经理; 2、运营职员(代表职员:柜员); 3、零售岗位(代表职员:理财经理、大堂经理); 4、后台职员(代表职员:风险治理、人力资源岗). 注意: 银行里的分工比较复杂,但是无论什么银行,无论怎样划分职位,大的前提是不会变的.主要分几大块: 前台(营业,对客业务,资金市场交易) 中台(风险控制部门) 后台(业务操作部门) 基盘业务部门(行政,人事,总务,等等)

招商银行行员等级分为42级,数字越大,级别越高.具体拓展:1、42级:总行行长.2、36级:一级分行行长.3、32级:总行直属支行行长.4、15级-18级:室经理,科长.5、12级-14级:经理助理.6、博士毕业生入行定10级.7、硕士毕业生入行定8级.8、本科毕业生入6级.

看是什么级别的银行,一般分为1客户经理,2运营职员,比如柜员3零售岗位,比如理财经理,大堂经理,4后台职员比如风险治理,人力资源.当然每个岗位还会分级比如银行柜员就分五级职称.比较复杂了.

简历岗位级别怎么填

担任什么职务.如:经理、科长、党支部书记、工会主席、团支部书记等等.如果没有担任什么职务,就填“无”.

写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分,但是,通过下面步骤,这件事不再那么难了. 选择目标. 先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上.这个目标没必.

国家法律并没有规定职务的名称,而如果你在公司的资料上如果也没有明确的职务名称的话,就直接填【财务人员】之类的就行了.按理说这是你们公司应该处理的事情,这说明你们公司不是很规范.