5000基数交多少社保 工资5000社保个人交多少

5000基数交多少社保

应该是缴纳了社保的,也就是所谓的5金.5金个人缴费应该是5000*11%=550元左右.符合你每月拿4400元的数据.祝你顺利!

缴费基数有一个区间的,一般情况是这个基数是去年社平工资的60%-300%.以此推算,你们那的区间应该是1369-6845,那么,如果你单位依法(按工资总额申报)为你缴纳社保的话,你的缴费基数就是5000.不过很遗憾,大多数单位(不包括外企、合资)都不会按照员工真实工资购买社保的,因为这样的话,对单位的压力太大.所以,你的事迹缴费基数是多少,就要看你单位给你申报的数了.你可以在人力资源和社会保障部的网上查一下你的缴费基数,如果是真实工资数额的话,恭喜你,你的单位很正规,很大气,好好干,这单位不错.如果不是的话,恭喜你,站在多数人一边的.附查社保的ID和KEY ID:个人社保号 KEY:你身份证后六位

你单位是私营还是国企? 私营的,养老保险单位比例是12%,个人比例是8%,就以你的5000元相乘. 还有失业保险和医疗保险,要看你单位参保的险种而定. 如果是参保基本养老保险,并且也参加了补充医疗的话,那你的个人缴费就如下: 养老保险: 5000*8%=400 基本医疗保险: 5000*2%=100 失业保险: 5000*0.1%=5 重大疾病险: 3780*0.26%=9.83 补充医疗:3780*0.5%=18.90

工资5000社保个人交多少

500o作为上缴基数5000*12=600医疗保险5000*28=1400养老保险5000*12=600住房公积

按照规定单位应该按照你工资的28%缴纳社保,你月工资为5000,你单位应该缴1400元,其中单位承担20%.应交金额1000元,职工个人承担8%,应交金额400元.

这个要看单位申报的社保缴费基数是多少,单位缴费是申报基数的30%左右.个人工资扣费是申报基数的11%左右.各地规定缴费比例有一些差异.社保基数参考:社保缴.

社保基数5000缴费明细

缴费基数有一个区间的,一般情况是这个基数是去年社平工资的60%-300%.以此推算,你们那的区间应该是1369-6845,那么,如果你单位依法(按工资总额申报)为你缴纳社保的话,你的缴费基数就是5000.不过很遗憾,大多数单位(不包括外企、合资)都不会按照员工真实工资购买社保的,因为这样的话,对单位的压力太大.所以,你的事迹缴费基数是多少,就要看你单位给你申报的数了.你可以在人力资源和社会保障部的网上查一下你的缴费基数,如果是真实工资数额的话,恭喜你,你的单位很正规,很大气,好好干,这单位不错.如果不是的话,恭喜你,站在多数人一边的.附查社保的ID和KEY ID:个人社保号 KEY:你身份证后六位

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数.以单位买全社保为准,计算如下所示 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险.

个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同.1、社保基数x缴纳比例为应缴数.社保分单位部分和个人部分:2、养老保险缴纳比例为个人8%,外.

5000工资 社保200% 交

提:借生产成本------ 贷应付职工薪酬-工资 -社会保险 -住房公积金 交:借应付职工薪酬-社会保险 -住房公积金 其他应付款-职工扣款 贷银行存款 发:借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款-职工扣款 库存现

按照规定单位应该按照你工资的28%缴纳社保,你月工资为5000,你单位应该缴1400元,其中单位承担20%.应交金额1000元,职工个人承担8%,应交金额400元.

应该是缴纳了社保的,也就是所谓的5金.5金个人缴费应该是5000*11%=550元左右.符合你每月拿4400元的数据.祝你顺利!

工资5000社保个人比例

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数.以单位买全社保为准,计算如下所示 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险.

月薪5000元,五险一金具体交多少钱,需要看公司为员工购买的缴费基数是多少,计算公式如下缴费比例.单位与个人五险一金缴费比例:1、养老保险缴费比例:单位缴.

按照规定单位应该按照你工资的28%缴纳社保,你月工资为5000,你单位应该缴1400元,其中单位承担20%.应交金额1000元,职工个人承担8%,应交金额400元.