公司倒闭了养老金怎么办 公司破产后个人社保怎么办

公司倒闭了养老金怎么办

工厂倒闭了,可以在其他公司缴纳保险,满足退休条件,可退休领取退休金. 养老金领取条件: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可.

企业破产后,企业员工应该何去何从,能够获得什么权益?首先,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定,用人单位依法宣布破产的,应当向员工支.

你到劳动仲裁去申请仲裁,但这样的话你就可能面临和单位关系破裂,想在那里呆下去也没有办法了.如果你不想在那里干了,就去申请仲裁,可以得到15个月的工资补偿,而且还能把5年的保险全补上.

公司破产后个人社保怎么办

在新公司工作重新交纳即可,如果你个人经济允许的话可以补齐中断的,实在没能力补的话,应该不用补,继续缴纳就是了,社保是累计交费时间的,补交之后的医疗保障要有一定的时间之后才可以享受到保障,不是一交就可以享受医疗保障,具体的要看你工作地的相关规定

这种情况我本人之前也遇到过,如果公司倒闭了,社保要给你补缴,或者折现,这个需要你跟公司法人或股东协商,并立据签字.如果有责任心和有良心的公司,最后会给你折现或补缴的.但没良心的老板就会故意拖着你,然后最后不给你,跑路到你找都找不到.所以我建议你跟公司协商折现.当然,还有一个方法,就是拖欠社保的,立即到人社局仲裁,争取尽快拿到钱.我当时就是因为一直相信老板的话,才最终损失了2万多的社保.所以,如果不采取协商的办法,我建议你赶快去人社局仲裁.现在的教训是,一旦公司侵犯你的利益,你就要维护自己的利益.还好我现在所在的宝茂集团没有出现这种情况,现在心里有点安慰了.

公司倒闭,应在破产财产内优先向员工支付经济补偿金.经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,也应该在破产中优先予以支付.

企业倒闭养老保险怎么交

破产企业职工从破产之日起转为灵活就业形式,缴费比例从单位的28%降为20%,需要个人到本地社保部门办理接续手续,以后每年自己去缴费

破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理.参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老.

企业破产很正常,但应对其职工进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金)后;该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月),领取失业金期间可享受免交养老保险金、不到扣(正常欠交一年养老保险金按年2%到扣),往后下来的养老保险金由个人自行缴纳,到达退休年龄办理退休,由社会养老保险机构发放退休金(养老金).

公司倒闭了 社保怎么办

需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态.公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移.如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳.遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续.

按照用人单位被依法宣告破产的,劳动合同可以终止.但按照清偿顺序,工资保险排在第二位~如果法人不见了,工商注册地是关键,社保的转移接续关系应按工商注册地出具的证明采取相应操作.

这种情况我本人之前也遇到过,如果公司倒闭了,社保要给你补缴,或者折现,这个需要你跟公司法人或股东协商,并立据签字.如果有责任心和有良心的公司,最后会给你折现或补缴的.但没良心的老板就会故意拖着你,然后最后不给你,跑路到你找都找不到.所以我建议你跟公司协商折现.当然,还有一个方法,就是拖欠社保的,立即到人社局仲裁,争取尽快拿到钱.我当时就是因为一直相信老板的话,才最终损失了2万多的社保.所以,如果不采取协商的办法,我建议你赶快去人社局仲裁.现在的教训是,一旦公司侵犯你的利益,你就要维护自己的利益.还好我现在所在的宝茂集团没有出现这种情况,现在心里有点安慰了.

单位倒闭了医保怎么办

需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态.公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移.如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳.遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续.

1,企业破产后,与原企业职工即不存在劳动关系,医疗保险由个人自行缴纳2,个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保,办理时需要提供本人身份证、户口本3,或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保,办理时需要提供本人身份证、存档证4,医保一般累计缴纳满20-30年(具体年限各地医保部门规定)后,办理退休后不需缴费即可享受医疗报销.如果到达退休年限未累计满规定年限,可以办理退休后在户口所在街道社保所继续缴纳居民医保累计剩余医保年限

这种情况我本人之前也遇到过,如果公司倒闭了,社保要给你补缴,或者折现,这个需要你跟公司法人或股东协商,并立据签字.如果有责任心和有良心的公司,最后会给你折现或补缴的.但没良心的老板就会故意拖着你,然后最后不给你,跑路到你找都找不到.所以我建议你跟公司协商折现.当然,还有一个方法,就是拖欠社保的,立即到人社局仲裁,争取尽快拿到钱.我当时就是因为一直相信老板的话,才最终损失了2万多的社保.所以,如果不采取协商的办法,我建议你赶快去人社局仲裁.现在的教训是,一旦公司侵犯你的利益,你就要维护自己的利益.还好我现在所在的宝茂集团没有出现这种情况,现在心里有点安慰了.