个人所得税有2家单位 个人所得税涉及2家单位

个人所得税有2家单位

根据税法规定:个人所得税以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人,并在其所在地缴纳个税,简单来说就是,谁发的工资就在他的所在地缴纳.像你们信息员的工资一直是分公司支付的嘛,一直都入得分公司的账,所以应在分公司所在地缴纳,即在南京缴纳.

只要你的单位同意,因为工资表是单位给你做的,银行只是照发,另外你的了解一下个税解缴基数,工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数,扣除数是3500元.

增值税、个人所得税、企业所得税,都是“共享税”.消费税是中央税.其中:1、增值税:中央75%;地方25%.2、企业所得税:铁道部、各银行总行及海洋石油企业缴纳的部分归中央;其余部分按中央60%、地方40%分享.3、个人所得税:个人储蓄存款利息所得的个人所得税归中央;其余部分中央60%、地方40%.

个人所得税涉及2家单位

要按法律,只能把一家公司的工作算作职业,另一家公司的工作算作兼职,工资两家公司的可以分别拿,可是个人所得税也要两家公司根据收入情况分别缴纳

个人所得税是扣除个人所承担的五险一金部分后计算得到的,而单所位承担的部分不算在内.应纳个人所得税税额=应纳所得额税额*适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=工.

只要你的单位同意,因为工资表是单位给你做的,银行只是照发,另外你的了解一下个税解缴基数,工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数,扣除数是3500元.

个人所得税有3家工资

个人所得税基础信息表上的有任职受雇单位,说明个人与这个公司存在雇佣关系,其单位在每个月进行工资发放时,应当代扣代缴个人所得税,并申报缴纳.对个人本身是没有直接影响的,每个人都是个人所得税的纳税主体,有受雇单位这一信息表明,已经有单位 对其工资薪金进行了申报缴纳,如果一个人同时在两个公司领取工资薪金,那么另一个单位就不能扣除起征点的3500元了,只有其中一个公司是可以扣除这个基本生活费,另一个公司只能直接按照相适用的税率进行缴纳个人所得税.

单位交五险了,为什么在个人所得税里只显示三个 单位缴纳五险是:基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费;这五个是由公司缴纳的险种,而在个税系统显示的是由个人承担的部分:基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费只有这三个险种是个人承担的,也只有这三个是可以在个税里面属于免交个税的,是个税的扣减项,所以只能在个人所得税里面显示这三个险种.

对于个人所得税新修订的,第二十五条:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳.

个人所得税法第四条

个人所得税法第四条第一项至第九项规定的免税所得即: 1.省级人民政府、国务院部委、中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、.

离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费.根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税. 目前的费用扣除标准是:2008年3月以后的,内籍人员为2000元,外籍人员为4800元. 个税速算公式:If 0≤A/B≤500→A/B*5%→0≤￥≤25;If 500 评论 0 0 0

错误,需要缴纳个税.根据京财税[1998]23号1. 企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税.2. 个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,免予征收个人所得税.3. 商业保险不适用上述规定.

个人所得税第十条二款

实际到手工资为8000元,如果不考虑专项附加扣除等情况下,每月需缴纳90元的个人所得税,个人所得税的计算方法为:(8000*12-60000)*0.03=1080元,此为年总缴.

第一题不是能按第二题做法来做,因为两个取得收入的项目不同,计算个人所得税的方法也不同. 第一题属于劳务报酬,计算方法是: 国家规定,劳务报酬所得,每次收.

工伤死亡赔偿金的支票领取是不需要额外支付任何费用的,直接在发#票行兑现即可,也不需要支付个人所得税.支票兑现是委托办理存款业务的银行或其他金融机构,在.