建设银行员工揽储奖励 银行揽储挣钱吗

建设银行员工揽储奖励

工商银行侧重扶持中小型企业和个体户 所以你看他们百分之60以上的贷款都是围绕这个类型 农业银行是国家发展之初用来专门围绕三农事业作金融服务的,当然时至今天它仍然以现代农业作为发展重点 建设银行是针对大型建设以及中高端客户为主的,所以你会看到建行网点总是不多,但是业务量庞大 邮政是最近十年才开始做银行,借助自己物流领域优势做金融,他们的个人贷款业务做得总体挺优秀 农村信用社就最艰难了,早在2001年国家就提出逐步把农村信用社发展成上市银行,资产去国有化,但是今天我们依然看到它们仍然很分散,区域间的农信社发展不均衡

有可能.银行人员都有指标业绩

那要看你存的是多长时间的了,如果是一年以上的时间只到到期以前每个月都是存一样的钱.

银行揽储挣钱吗

各行各地标准不一样,没有明文规定,基本上都是内部说了算,不说你的工资,因为银行员工工资基本分两部分,一部分是岗位基本工资,一部分是绩效工资,说白了就是奖金,所以就说揽存500万能有什么奖金吧,有的可能奖几百元,有的可能连一分钱都没有.

这个我知道一点 我有一个学长在北京朝阳一家农行做客户经理,他说过银行拉存款是怎么回事,一般有三个方式,第一:就是代客理财拉存款,这个银行的客户经理一般是.

扣发的绩效应该是根据各地的实际考核办法实行的,要看当地的考核办法如何制定.绩效的核发也是根据当地的标准进行的,全国没有统一标准,所以这个得你自己看.压力和累都是一个意思,压力大当然就累,不过看自己调整了.

邮储银行业绩压力大吗

对客户来说,邮政储蓄跟其他四大国有银行及其他商业银行没有任何区别 对邮局职工来说,吸储任务是很大的,所以压力也很大.

这个要看您具体负责的是什么岗位的工作了,一般员工是没有太大的压力的.不过什么都有压力,最重要的就是看您如何对待压力了

问题太多了吧,待遇要看各个地方不一样的,看领导黑不黑了,总之就银行业来说很一般.压力出名的大吧,本科生如果是校园招聘都是合同制,也就是正式工,如果是社会招聘可能是劳务工.校园笔试不知道考什么,面试好像要考英语,试用期一般三个月,假期要看岗位,若果是办公室的话还是节假日都可以休,如果是前台柜员应该是轮休,是国家银行和其他银行当然没法比,毕竟还没上市.第8条,看关系!!!!

东莞邮政储蓄银行压力大吗

问题太多了吧,待遇要看各个地方不一样的,看领导黑不黑了,总之就银行业来说很一般.压力出名的大吧,本科生如果是校园招聘都是合同制,也就是正式工,如果是社会招聘可能是劳务工.校园笔试不知道考什么,面试好像要考英语,试用期一般三个月,假期要看岗位,若果是办公室的话还是节假日都可以休,如果是前台柜员应该是轮休,是国家银行和其他银行当然没法比,毕竟还没上市.第8条,看关系!!!!

对客户来说,邮政储蓄跟其他四大国有银行及其他商业银行没有任何区别 对邮局职工来说,吸储任务是很大的,所以压力也很大.

政策性银行:包含国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银,政策性银行工作性质与公务员相似,没有到处拉存款完成绩效的任务.工资水平是低于一般的商业银.

银行业绩考核压力太大

如果每个月都有业绩压力,那么就需要发展稳定长久的大客户关系,这样才能从根本上解决问题.

我之前也是在银行做的,太累了.压力也大,完不成任务就罚款,有时罚的比赚的还多,所以我不顾一切的退出来了.

至少你存贷款要达标哇,加班看自己了,有门路任务能完成就可以不加班,完不成要扣工资你未必不加班啊?银行业绩每年递增.考核存量增量,日均余额,户数等各方面