已经离职个税还有工资 离职后公司还在报个税

已经离职个税还有工资

您好,会计学堂崔老师为您解答 那肯定是原公司还把你的工资列支在工资费用里,在申报个税时候申报了,这个你要向地税写个说明,不然你在别的地方拿工资就变成两处收入啦,要补交税款的.欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

你若离开原单位,单位报税人员应将你的信息在自然人纳税申报系统里面设置为非正常,这样你就不会在原单位出现个税申报记录了,如果还有工资纪录,说明原单位还在利用你的信息虚增工资费用用以抵减所得税,这样会导致你年终汇算多交个人所得税,你可以在个税APP提出申诉,税务机关会受理处理.

第一,你可以先找原单位财务咨询一下,可以私下协调就私下解决,第二如果私下协调不成功申诉就行了,那样的话原单位所属的税务局会处理,其实就是你原单位用你的信息做一个影子员工用来避税,他这样涉及很多违法行为,比如盗用个人信息,虚报公司成本等,我跟你一样的,联系不上原单位,直接申诉的,现在还没结果

离职后公司还在报个税

只要该公司给您做过雇员个人信息报送,该公司就会出现在您“个人所得税”app的任职受雇信息中.解决办法如下: 1.如果是您曾经任职的单位,您可在“个人所得税”app个人中心的任职受雇信息中点开该公司,然后在右上角点击“申诉”,选择“曾经任职”方式,反馈给该单位扣缴客户端,单位办税员在扣缴客户端软件中把人员信息修改成离职状态即可. 2.如果是您从未任职的单位冒用的,您可在“个人所得税”app个人中心的任职受雇信息中点开该公司,然后在右上角点击“申诉”,选择“从未任职”方式,把情况反馈给该单位的主管税务机关,由税务机关展开调查. 后续核查后的相关结果会通过“个人所得税”app主页的消息提醒反馈给您,敬请留意.

如果您离职后,原单位仍为您申报个人所得税,您需要区分情况处理:如果是单位为您补发收入并申报个人所得税,则属于正常情况,无需处理.如果是您未取得收入,而原单位进行虚假申报的,您可以删除或申诉这笔申报信息.申诉或删除后,在网络申报时,这笔收入将不会纳入您年度汇算.

员工辞职后,发生公司以离职员工名义缴纳个人所得税的,那么及时反映到缴纳个人所得税的地税局,要求公司终止违法行为,而且要公司赔偿损失.也可以通过法院解决.

人员离职了个税咋弄

所谓的委托付款,实际上就是合同对方委托第三方向合同另一方付款,但这个第三方. 扩展资料 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务.

8月初离职只要不是8月1日应该有该员工的工资9月份应该做该人的工资,如果领导说不给,可以只做该人应扣个税部分,这样就成零了 若该人8月一天都未出勤而离职,可以向该人联系讨要个税,如果讨不回,如果数额不大,9月初申报时不报该人也就算了.

员工离职后,原用人单位已与员工解除劳动关系,不再支付报酬,不需申报个人所得税.员工本身在未与下一个用人单位建立劳动关系之前,未有收入,也不需要缴纳个人所得税.

上家公司还在报我的个税

只要该公司给您做过雇员个人信息报送,该公司就会出现在您“个人所得税”app的任职受雇信息中.解决办法如下: 1.如果是您曾经任职的单位,您可在“个人所得税”app个人中心的任职受雇信息中点开该公司,然后在右上角点击“申诉”,选择“曾经任职”方式,反馈给该单位扣缴客户端,单位办税员在扣缴客户端软件中把人员信息修改成离职状态即可. 2.如果是您从未任职的单位冒用的,您可在“个人所得税”app个人中心的任职受雇信息中点开该公司,然后在右上角点击“申诉”,选择“从未任职”方式,把情况反馈给该单位的主管税务机关,由税务机关展开调查. 后续核查后的相关结果会通过“个人所得税”app主页的消息提醒反馈给您,敬请留意.

你申请的是子女教育1000免征额度,一个月,但是公司代扣代缴是按年缴费额算,为了简单省事,就都按月算,总体收入超过6000,扣除1000免征额,就是超过5000就得缴税,无论是你工资收入还是其他所得.

如果您离职后,原单位仍为您申报个人所得税,您需要区分情况处理:如果是单位为您补发收入并申报个人所得税,则属于正常情况,无需处理.如果是您未取得收入,而原单位进行虚假申报的,您可以删除或申诉这笔申报信息.申诉或删除后,在网络申报时,这笔收入将不会纳入您年度汇算.