会计与出纳的工作分工 会计与出纳对账流程

会计与出纳的工作分工

会计与出纳之间是分工与协作的关系,主要表现为:作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递.它们相互利用对方的核算资料,共同完成会计核算任务,缺一不可.同时,他们之间互相牵制.出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账,总分类账与其所属的明细分类账,明细分类账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账,均有金额上的等量关系.这样出纳、明细账会计、总账会计之间必须相互核对账目以保持一致.会计工作必须实行钱账分管,出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管,不得负责收人、费用、债权债务等账目的登记工作.总账会计和明细账会计则不得管钱管物.

会计,从其所分管的账簿来看,可分为总账会计、明细账会计和出纳.三者既相区别又有联系,是分工与协作的关系. 第一,各有各的分工.总账会计负责企业经济业务的.

大致的分工是;会计管账 出纳管钱,出纳会计岗位职责.出纳,顾名思义,出即支出,纳即收入.在财务管理工作中出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进出的一项.

会计与出纳对账流程

会计和出纳对账的步骤:‍ ‍ 会计与出纳对帐主要是对期末的库存现金和银行存款出纳帐上的余额与会计帐上算的库存现金和银行存款可‍是一样,如果不一样,就要查.

出纳主要是核对会计所列现金和银行存款的金额和出纳登记的现金和银行存款日记帐是否一致,这首先得保证出纳自己的日记帐余额和自己的库存现金数及银行对帐单的余.

主要是核对会计所列现金和银行存款的金额和出纳登记的现金和银行存款日记帐是否一致,这首先得保证出纳自己的日记帐余额和自己的库存现金数及银行对帐单的余额一致,其次出纳才能与会计对帐 1.如出纳自己的帐实相符,而与会计的不符,那就要两者逐笔进行核对, 2.如出纳自己的帐实不符,就要先找出不符的原因并调整金额,直到帐实相符,再与会计进行核对. (如出纳一笔一笔仔细登记帐簿一般不会出现帐实不符的情况)

会计分管工作指什么

会计分工:对会计部门各岗位的工作内容、职责进行明确安排分配.会计人员的合理分工可以保证会计内控制度的执行,既可以成为互相合作的流水程序,又可以起到互相监督,互相牵制的作用.不相容岗位的分离是保证财务安全的很重要的措施.

财务分工:对财务部门各岗位的工作内容、职责进行明确安排分配.财务人员的合理分工可以保证财务内控制度的执行,既可以成为互相合作的流水程序,又可以起到互相监督,互相牵制的作用.不相容岗位的分离是保证财务安全的很重要的措施.

会计岗位有出纳,记账,成本核算,稽核,总账,报表,往来帐,管理.单项工作都是比较容易做的.

会计和出纳谁做工资表

正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做,但绝对谈不上是会计份内的事.

呵呵!这个工作好像没有什么明文规定,企业可以根据实际需要来决定: 在规模大的公司里,人力资源部设专人负责工资表的编制,通常所有员工的考勤情况也由这个部门负责.每月终了,人力资源部会统计各个部门的工资总额,并根据具体项目编制各部门工资明细交由会计科做帐. 规模较小的公司在这方面的控制不是那么严格,一般由出纳根据各部门提供的考情表编制工资表,因为不论是现金发放还是由银行统一支付,都会经出纳办理,这样一份工资表就可以经出纳编制,会计审核,然后发放.程序清晰,出错几率小.

工资表应该由人力资源部来做,然后由出纳按照工资表的金额来发放.会计入帐.

会计与出纳的回避关系

子女,父母

会计人员回避制度 需要回避的主要有以下三种亲属关系:(1)夫妻关系.夫妻关系是血亲关系和姻亲关系的基础和源泉,它是亲属关系中最核心、最重要的部分,当然需.

一面我回答一下会计人员回避制度:1 “单位负责人”的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员.2 “会计机构负责人、会计主管人员”的直系亲属不得担任在本单位的会计机构中担任出纳工作.3 “出纳人员”不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作.直系亲属主要包括:父母,子女,夫妻关系.主要社会关系:包括兄妹等.希望我的回答能解决你的问题.