满55岁社保还不够15年 女的满了55岁社保没满15年

满55岁社保还不够15年

根据人力资源和社会保障部第13号令颁布的《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年. 所以你达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年,也就是继续缴费.如果延长缴费五年后仍不足十五年的,因你是在社会保险法实施前参保的,可以一次性缴费至满十五年.这样就可享受按月领养老金的待遇了.

养老保险至少要缴满15年.当然也可以继续缴费至15年,延长缴费满5年以后,仍然没有缴满15年的,可以一次性缴满至15年.所以你只需要前往当地的养老社保中心办理手续一次性缴满至15年就可以了.

不足15年不可以领取退休金,但是可以补交.直到交足15年为止

女的满了55岁社保没满15年

现在社会养老保险是没有一次性交清这项政策,你只有一年一年的自然直缴费,才能够进行正常办理退休.而且把你退休必须要达到两个条件,第1个条件就是这个养老保险必须连续交费满15年,第2个条件就是,自己必须达到法定退休年龄.

已经达到退休年龄,缴费不足15年的,可以继续缴纳到15年之后办理退休,根据现行规定,继续缴纳5年之后依然不足15年的,可以一次性缴满15年.

即然是出现了这种情况.也就是说.到了五十五周岁.还没有交够十五年社保.这个如果是在五年内的.应该是一次性补够十五年的.

女50岁交了8年社保

一是继续再交七年,到交满十五年社保再办退休.二是不办退休,带上社保卡、身份证去社保局办理提取社保个人账户上的余额.

按照现在仍是5o周岁退休,但交社保工龄一定要満十五年

你的描述有误:灵活就业人员参保不存在单位的说法,都是自己参保缴费.职工社保参保缴费不超过法定退休年龄,只有企业女工人法定退休年龄为50周岁,此时你可以将你的职工社保转移为户籍所在地的灵活就业人员社保(含养老保险、医疗保险)继续参保缴费,累计缴费满15年就可以申请退休,办理完退休手续的次月就可以开始按月领取养老金.

女性55岁社保未满15年

即然是出现了这种情况.也就是说.到了五十五周岁.还没有交够十五年社保.这个如果是在五年内的.应该是一次性补够十五年的.

现在社会养老保险是没有一次性交清这项政策,你只有一年一年的自然直缴费,才能够进行正常办理退休.而且把你退休必须要达到两个条件,第1个条件就是这个养老保险必须连续交费满15年,第2个条件就是,自己必须达到法定退休年龄.

养老保险女到55岁不足15年怎么办?到当地社保局按规定的比率补缴差额就可以啦.

社保交满15后还需要缴费吗

社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳.按照一般的企业员工,养老保险缴费年限至少是15年,缴满之后还可以继续交,因为多缴多得,退休后领取的养老金会更多.

法规规定,企业在员工社保缴满15年没退休时还要继续缴纳.

职工到达退休年龄,劳动合同自然终止,应该办理退休,不再是单位的职工,单位不承担到达法定年龄之后的社会保险费用.缴费不足十五年的,需要自己补缴之后,才可以办理退休,