精神病医院面试问题 精神病医院护士面试

精神病医院面试问题

精神病医院里的病人突发情况比较多,肯定会问你如果突发紧急情况,你会怎么办?比如像病人突发病,躁狂等等. 另外就是安全问题了,医院的病人自理能力很差,往往自己做了什么都不知道,所以应该会问你如何预防.. 还有就是你自己的心理状态了,精神病院的工作肯定压力很大,应该会问你有没有信息应付等等.

1.安抚他,哄她. 2.劝架,要是不打了就给糖吃 3.帮他把事情记在本子上

对于理论的东西一般要问到的比如精神病学的症状学,以及诊断标准.常用的如CCMD-3,DSMⅣ等等,像级别高一些的医院可能问到一些英文术语等等,但是更主要的是看你的临场发挥能力了,精神科医生的语言表达以及应变能力要强.

精神病医院护士面试

1、 我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题.话虽简单,可是难度颇高.主要是测试你的沉静与自信.给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情.

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不知道楼主是要看哪种精神疾病呢?听说广州海军医院精神疾病中心治疗失眠、抑郁症等精神疾病都挺好的!楼主可以去了解一下!祝福楼主早日康复···

应聘精神科护士面试题

1、 我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题.话虽简单,可是难度颇高. 说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处. 4、你最不.

你问的是专业问题么?比如,精神检查包括的内容?常见的综合征?抗抑郁药分类?抗精神病药分类?等等吧.

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精神病医院护士招聘2020

每月工作时间超过20.92天(167.4小时),就是一天超过8小时以外工作时间是加班,应当按国家标准要加班费(如果你们单位,正特殊时期如:自然灾害,重大交通事故等病人突然增多,这时不能要加班费) 你可以跟单位工会反映情况,但解决的可能性渺茫,原因你也清楚

精神科护士相对比综合科的护士要清闲一些,平常除打针、发药、输液、护理外就是在病人冲动的时候帮忙保护,但一般精神科医院都有专门的护工负责冲动干预.总挨打是不可能的,但如果病人突发冲动没保护好自己是有被打的可能.精神科护士工资相对也不高.没什么好怕的,精神科病人一旦症状控制了,跟正常人差不多的.

现在护士就业形势其实挺严峻的,特备是近一两年,就连男生也被挤到这个行业,虽然干的事情都是一样的,感觉学历上么什么大得区别,然,护理部面对护生大军,可以说是挑三拣四,选择余地很大,这样对护士的要求也就更高了.学历,能力,特长,长相,背景...现在的护士压力特大,白班,夜班,大考小考,月考,季考,年考,各种考试,理论操作,客情关系,护士迎接节日的方式就是参加院里,区里,市里,所谓的大比武,也就是考试.所以,建康的体魄,强大的抗压能力..不知道您身体是否能承受的了 楼主你明白我的意思吗?!

精神病护士笔试题

你要这干嘛啊,我们当时的我忘记了,不知道是收上去了还是我放哪了,还有你是哪位啊

精神病基础护理学试题及答案一分耕耘,一分收获,多思考 收获的知识才是真正的知识,在网上是问不到答案的哈学习答题的基础,掌握了才是看答案不是好的出路

作为应届毕业生,护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的.各个组织考试招聘的条件也不一样.但是从我了解的来看,要考取护理学基础,以及一些护士操作考试.出题的一般是由医政科或者是人事科的主考官来执行.具体实施的有可能会有科室的护理主任等.