五险一金公积金大概多少 公积金占五险一金比例

五险一金公积金大概多少

公积金缴纳比例: 住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%.

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单.

要看你在哪个城市,一般公积金缴纳中个人和单位的百分比都是一样的.例如: 上海社保公积金比例: 社保公积金基数下限:2140 元 上限:10698 4 金(五险一金):.

公积金占五险一金比例

公积金缴纳比例: 住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%.

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单.

公积金交存基数为工资、加班工资、奖金等之和 公积金交存比例为5%-12% 公积金交存额为公积金交存基数*公积金交存比例 按照你的情况你最低应交2000*5%=100最高可.

五险一金住房公积金的比例

公积金缴纳比例: 住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%.

对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单.

1. 缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累.

个人五险一金占工资比例

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数.有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反.

养老:单位20% 个人8% 医疗:单位8% 个人2% 失业:单位2% 个人1% 工伤:单位根据行业划分,1%-3%之间不等.个人不缴.生育:单位0.5% 个人不缴.住房公积金:单位和个人比例是一样,分2档,具体单位可以选择5%(同时个人也缴5%),也可以选择10%(同时个人也缴纳10%).按照职工实际工资作为申报缴费基数,申报工资若低于上年度社平工资的,以社平工资作为缴费基数.上述各险中除公积金是单独申报外,其余5险是联网的,必须5险同一基数缴费,同一参保.单位必须在地址所在的区社保处参保.

五险单位和个人缴纳比例1、养老保险:必须累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇.养老保险由工作单位缴纳20%,个人只需缴纳8%.

五险一金公积金计算器

天津市五险一金缴纳比例是: 养老28%,医疗12%,失业3%,生育0.8%,工伤0.5%,“五险”合计占缴费基数44.3%. 养老保险缴纳比例:单位20%,个人8% 医疗保险缴.

税后工资=(税前工资—五险一金—公司发的免税的必要生活补贴等)—公司代扣的你所缴纳的个税

问题一:社会保险分为企业部分和个人部分,每项险种的企业部分都是上交国家,与个人无关,工伤保险都是企业缴纳,无个人部分.问题二:生育保险全额由企业缴纳,无个人部分,支付范围包括生育医疗费,产前检查费,生育津贴,计划生育手术费.问题三:只有养老保险和医疗保险才会有死亡后清户的问题,如果去世较早,之前按月领取养老金,其个人账户还有结余,可由亲属或法定继承人一次性清户领取.医疗保险则可以直接取出其个人账户的金额.问题四:住房公积金有多重支取方式:如购房,还款,租房(走法定手续),房屋大修均可以提取住房公积金.另外封存满两年,领失业金,退休,得严重疾病也可以提取住房公积金.