单位领导故意扣奖金怎么办 领导扣奖金违法吗

单位领导故意扣奖金怎么办

领导克扣奖金,如何应对?1.弄清楚奖金是给你个人的,还是团队的2.向你的领导要求一个奖金发放的文件说明3.拿着这个文件说明与你领导的领导进行沟通确认 注:每个.

根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金).

向董事长反映一下,奖金是不可以克扣的,再不然就找几个人打他,这种人就是欠揍.

领导扣奖金违法吗

1. 当然违法2. 罚款,罚的是单位,应当由单位的财产支付,而不是由个人

违反了《劳动法》.

是违法的. 但也要找律师.

被领导扣奖金要不要当面问

领导克扣奖金,如何应对?1.弄清楚奖金是给你个人的,还是团队的2.向你的领导要求一个奖金发放的文件说明3.拿着这个文件说明与你领导的领导进行沟通确认 注:每个.

向董事长反映一下,奖金是不可以克扣的,再不然就找几个人打他,这种人就是欠揍.

根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金).

领导故意克扣年终奖

理伦不要害怕他,他也没啥本事,不行就走人

根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.用人单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金).

向董事长反映一下,奖金是不可以克扣的,再不然就找几个人打他,这种人就是欠揍.