离职后医社保要如何处理 离职后跨省社保要如何处理

离职后医社保要如何处理

辞职以后要保管好,解除劳动合同介绍信,及养老保险停保单,辞职后的养老保险和医疗保险处理方式如下:1､辞职后,暂没有找到工作,可以去户口所在地社会保险经办机构办理养老保险接续,也就是以个人身份续交养老保险.医疗保险可以去医保中心续交,医疗连续交就不会因为暂交面影响住院报销.2、辞职后,马上找到工作,把养老保险停保单交给新单位,接续养老保险.把医保编号交给单位,接续医疗保险.3、辞职后,不想自己交保险,就保管好停保单,等找到新单位再接续保险.这种情况,养老积数少了,工龄也少了失业这段时间的.医保如果超过3个月没交,住院报销就不可以了,不能启动医保统筹基因.

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停.但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的.如果辞职后马上找到新的.

如果在同一个城市,离职后原公司会办理减出,将你从公司社保户里减出来.到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员,由新公司为你办理增加手续,你的社保就接上了.如果不在同一个城市,需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证,在新公司重新参保后,凭缴费单将你原来的社保转移过来接续到一起了.

离职后跨省社保要如何处理

社保可以办理异地转移手续,如下:1、本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);2、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波.3、需要提醒的是:如果你决定离开一个城市时,务必到社保经办机构开具并妥善保存参保缴费凭证;当到另一个城市就业时,请及时提出转移接续申请.

离职后,员工的五险一金的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基.

外地员工离职后社保可以进行转移. 社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保.

员工离职医保怎么处理

1、医保是不能单独办理的,要在当地用居民户口办理,辞职了就涉及到一个社保转保的问题,需要带户口本身份证去当地社保局那边咨询续保.2、如果当地社保无法办理.

在你工作时单位是给你缴费的话,那么你可以先申请失业保险.在领取失业保险金期间是有医保待遇的. 另外失业了可以自行缴费享受和在职人员一样的医疗保险. 还有可以在当地缴费居民医疗保险. 三个途径可以享受医疗保险待遇

分两种情况:1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理.2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动.

辞职怎么补交医社保

劳动者与用人单位办理离职手续后,用人单位应该给劳动者解除劳动合同证明、社保手册、员工档案. 劳动者带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表、身份证复印件、2寸照片,先到劳动局办理失业证. 然后,带上解除劳动合同证明、社保手册、身份证复印件、失业证、照片等,到社保局办理转移手续,按社保局规定缴纳社保即可.

劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系,离职后,劳动者可以到用人单位的社保局办理个人灵活缴纳社保,劳动者也可以办理社保转移,用人单位依法到社保局办理社保.

从单位离职,个人持身份证、离职证明等资料去社保局办理续缴,购置2险(养老、医疗),累积缴纳年限即可. 入职新单位,个人办理停保,新单位办理入保;本人为外地户口,可以办理转出手续,需在原单位社保中心开具参保缴费凭证,带到你老家的社保机构办理转入手续.

医社保辞职后怎么办

如果在同一个城市,离职后原公司会办理减出,将你从公司社保户里减出来.到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员,由新公司为你办理增加手续,你的社保就接上了.如果不在同一个城市,需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证,在新公司重新参保后,凭缴费单将你原来的社保转移过来接续到一起了.

已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停.但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的.如果辞职后马上找到新的.

首先是社保,离职后如果继续缴又没有单位,只能回户口所在地缴,有单位就把关系转到单位所在地社保. 医保:医保可以转移,但是不会算缴费年限,你可以把钱退出来,或者继续使用医保卡知道用完里面的钱.