东莞工资标准2019底薪 东莞工资标准2020

东莞工资标准2019底薪

现在由我为大家解答这个问题.东莞底薪2018最新标准是1720元/月.因为东莞属于第二类城市.非全日制职工小时最低工资标准为16.4元.与上一次最低工资标准调整相比较,月最低工资提高了210元,小时最低工资也上涨了2元.自2018年7月1日起,实行上述的最新规定.调整的项目包括广东省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准,以上标准2018年7月1日起生效.按照劳动合同法的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬.

东莞最低工资标准执行《广东省劳动保障监察条例》中规定的第二类地区的标准.佛山、东莞、中山三市,调整后月最低工资标准为1310元,小时工资为12.5元.该《条例.

一、关于底薪底薪,即基本工资,在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分.根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定.

东莞工资标准2020

东莞的工厂最多,多数是低端制造业,工资方面按最低工资标准基数宁波(1650)的工资高于东莞(1510).

2020东莞最低工资标准如下所示分四个标准,具体信息如下所示:第一类标准:广州和深圳执行最高的第一类标准.广州为2100元/月,对应的非全日制职工小时最低工资.

每小时工资的计算方法如下:2020÷21.75÷8=11.61元/时 如果是平时加班,加班工资为:11.61*150%*加班小时 如果是周末加班,加班工资为:11.61*200%*加班小时 如果是法定假日加班,加班工资为:11.61*300%*加班小时

2020年东莞大量招聘普工

很巧,我了解一点点.您说华为普工是在东莞松山湖华为南方工厂.对于人员招聘没有涉及过,简单说些我所了解的信息.普工在内部统称为操作员,要求学历高中或者中专,每月综合工资7K+.若是大专学历,则为技师岗位,每月综合9K.需要注意的一点是,操作员和技师入职时都属于第三方派遣员工,俗称外包员工.不是华为制造体系的员工.待遇其实差异不太大,有些受“歧视”.

东莞,经济最好的前三个镇为,虎门,后街,长安,所以,相对的,这三个镇的工厂工资也要高一点,大厂,正规厂也多一点,福利待遇也好些.

公司的话,一般会招普工的,不过具体在人才市场那边招,而且去的人很多,所以要及时留意招聘信息!

2020年东莞劳动法工资

一、关于底薪底薪,即基本工资,在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分.根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定.

关于职工全年月平均工作时间 和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院.

每小时工资的计算方法如下:2020÷21.75÷8=11.61元/时 如果是平时加班,加班工资为:11.61*150%*加班小时 如果是周末加班,加班工资为:11.61*200%*加班小时 如果是法定假日加班,加班工资为:11.61*300%*加班小时

东莞工资标准2020底薪

2020东莞最低工资标准如下所示分四个标准,具体信息如下所示:第一类标准:广州和深圳执行最高的第一类标准.广州为2100元/月,对应的非全日制职工小时最低工资.

东莞最低工资标准执行《广东省劳动保障监察条例》中规定的第二类地区的标准.佛山、东莞、中山三市,调整后月最低工资标准为1310元,小时工资为12.5元.该《条例.

现在都应该在1300左右了吧 反正不低于1000的