科达利精密工业有限公司 溧阳科达利精密工业
科达利精密工业有限公司
达运还可以,是从苏州那边增厂过来的,是友达光电的供应商,上班时间很长,是这友达光电供应商的通病,特别是新毕业的大学生,进去后被称为管理师或工程师之类,不管刚毕业还是工作十年了都叫工程师~ 达运是家台资企业,看你这个工资水平,应该在达运还算不错.公司在厦门翔安,紧邻友达光电,有员工宿舍
广东都是这样了,你如果走劳保的话,要等的不至二十天.真想走劳保,你要带着你的合同,还有你的书面辞职报告,上面要有管理人员的 签字《谁的都可以》,到你们那里的劳动保障局进行投诉.你们工厂有工会吗?工会也可给你帮忙的.你现在可以越级了,不要再找你们科长了,直接找经理,或者更高的领导.在要不,你在哪里有男朋友,让他去海扁一顿他就听话了.
每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别.具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确.法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.法律依据:《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.第四十八条国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.
溧阳科达利精密工业
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳.
每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别.具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确.法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.法律依据:《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.第四十八条国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准.
在常州还算可以,是一家民营企业,主要做一些通讯产品的机柜,机箱,待遇应该是中等,如果你刚刚毕业进去锻炼锻炼还是很好,但要在里面得到长期的发展我认为难度很大.
惠州大亚湾科达利公司
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惠州司是光弘集团全资拥有的独资企业,座落于广东省惠州市大亚湾经济技术开发区响水河工业园.占地面积60,000 m2 ,建筑面积105,000 m2 ,拥有员工5000人左右..
光弘科技电子有限公司是光弘集团附属港资全资公司,位于惠州大亚湾响水河工业区,是一家以PCBA加工为主的全球领先的电子制造服务企业,注册资金3000万美元,占地100余亩,要职员工7000人,公司从国外引进数十条先进的SMT生产线和各种相关设备,主要生产手机主板、成品手机、激光头、电话机、继电器、数码相框等电子产品,主要客户有华为、联想、SANYO、EPSON、LG、龙旗、中兴等知名企业,通过ISO9001、ISO14001/TS16949等国际质量和环境体系认证.荣获“广东百强名星企业”“中国电子信息百强企业”等殊誉.
科达利工资待遇怎么样
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呵呵 你好LZ 我在里面干过 刚进去就先让你买一套工作服大概是39吧 然后还要花10块钱办一个厂牌(辞职可以退还的) 里面是三班倒的 上12小时休息24小时的 我是男生在里面是在生产线干活 刚进去大概也就不是900就是1000吧 个人感觉女孩子挺适合的(个人意见哈) 我就是觉得三班倒人的生物钟不好调整就没干了
惠州科达利车间照片
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包住的话,这个工资肯定能活下去啦.刚毕业人来讲,最重要的是选对今后的道路,一个月那几百块钱的差距跟未来的人生相比微不足道.
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