平安银行16pf测试 平安银行性格测试题

平安银行16pf测试

银行招聘考试性格测试主要是职场个性测试,不是很难,70多道题目,可以练一些这方面的题目

好像是三个月过后就可以了.

中国平安的面试不同于其它保险公司,经理面试之前都要做一个lass测试,也就是职业性向测试!达到 4分或以上才能合格.满分是10分.接下来就是你所应征的岗位内容的经理面试.中国平安职位广泛(客服,后勤,.

平安银行16pf测试难吗

银行招聘考试性格测试主要是职场个性测试,不是很难,70多道题目,可以练一些这方面的题目

平安银行信用卡的招聘对象是偏金融类啊,估计会有知识的问答,童鞋们可以巩固一下这方面知识,毕竟题目年年变的,不变的是原理.

一共9题左右 第五部分:资料分析(10题) 两篇,共10题,都是比较难计算的,不让用计算器. 第六部分:简单题 2选1,关于利率调整和什么综合金融的看法,开放题,不到500字. 总共52题,时间还是很.

平安银行性格测试题

呵呵……这有两种可能性:一是,你确实得了8分,因为保险公司做的这个测试,主要测的是你的诚实度、性格好坏,与做业务的技能没有多大联系,因为保险公司需要的是认真做事、踏实做人、真诚对客户负责的人.二是,.

银行招聘考试性格测试主要是职场个性测试,不是很难,70多道题目,可以练一些这方面的题目

这个是平安内部系统用于测试新增员情商、是否适合从事本行业的测试,不会有任何骚扰短信和负面作用.所有要进平安的人,不管年龄大小,都必须做这个.

平安16pf测试原题

一共93题,有些题目是重复的,或者是相反的.一般只做 第一部分,27道题或者35道题. lass总共十分,四分或以上可以从事保险,六分及格,八分九分算是高分.这种以一盖全的甄选制度只会埋没人才.请问您.

你应该讲的是e-pass的测试吧.进入系统里面做题就可以,可以问你的代理人.

这是平安基础向性测试,满分十分,7分过关,问题都比较简单,测试你的情商及智商,判断是否适合保险行业,是有诀窍的.诀窍就是,在回答每一道问题时,把自己当做保险公司的员工,站在保险公司的立场上回答,选择积.

平安银行16pf测试题目

IQ大概有10道左右,其他的都是EQ的,EQ测试中有很多重复的,前后保持一致就行,没有你说的那钟情况,题目很简单,就是一般常见的,最好凭第一感觉去做,不要刻意去做,希望能帮到你.

epass类似问券 回答的分数80分以下就不合格

而且答过一次没过这辈子就不能进平安内勤了~现在就是这么规定的~~ 比如3个人一起吃饭~~A高谈阔论能吸引别人,谈话占总时间70% B和A形成讨论,冷静并提出观点 C仔细聆听,找出优缺点对比自身 我基本.