2020年加班费计算明细表 最低工资2020加班费多少

2020年加班费计算明细表

根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[. 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作.

关于加班这个话题,可以说是有人讨厌,有人欢喜,每个人对加班的看法都不一样,但相信每个加班的人都会关心加班费如何计算,下面由来告诉大家2020加班工资如何计.

职工每日工作8小时、每周工作40小时.标准上班天数为21.75天,计算公式:平时工资=月工资基数/21.75天.如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即平时加班费不低于150%的工资,休息日加班费不低于200%的工资;节假日加班费不低于300%的工资.1、计算平时加班公式:平时加班小时工资=2020元/21.75天/8小时*1.5倍= 17.41元每小时;2、休息日加班小时工资=2020元/21.75天/8小时*2倍=23.21元每小时;3、节假日加班小时工资=2020元/21.75天/8小时*3倍=34.82元每小时.

最低工资2020加班费多少

有底薪制的一般上班天数是 21.75天 加班费:2020(底薪)/21.75(天数)/8(每天8小时)*1.5(倍)=17.414元/H

底薪2020加班费1.5倍一个小时的薪酬如下:底薪÷没个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)*倍数=每小时的加班费 工作日1小时加班费:.

从劳动法来说要算,但是实际操作不一定,因为社保每个月买,而公司不可能每个月都去调你购买社保的基数,这个月2200,下个月2400,如果有几百人,那么非常浪费时间,所以一般公司会按上年度城镇平均作为参考来购买

2020底薪上26天多少钱

1、按照月薪计算,4000元包含26天上班.那么每天工资为:153.85元.2、加班费应按照底薪计算:平时加班费:2020/174*1.5=17.4元/小时 周末加班费为:23.2元/小时

有底薪制的一般上班天数是 21.75天 加班费:2020(底薪)/21.75(天数)/8(每天8小时)*1.5(倍)=17.414元/H

自己可以算啊,如果是周末双休的,一个月正常上班按22天算,2020÷22=91.81818182÷8=11.47727273元/小时,平时加班费为,11.4*1.5=17.1元/小时,周末加班11.4*2=22.8元/小时.如果一个月是单休,一个月正常上班为26天,2020÷26=77.69230769÷8=9.711538461元/小时,平时加班为9.7*1.5=14.55元/小时,周末加班为9.7*2=19.4元/小时

加班工时统计表

1. 先将下面这条公式输入=sum(if(round((c7:ag7-＂4:00＂)*24,0)2. 按ctrl+shift+enter3.筛选需要计算加班工时的行,选中放工时的单元格,按ctrl+d.

写了这么多,关键问题没说明白:想干 什么?!!

如果统计加班时间的话我觉得最好用vba做,每个单元格时间的格式都一样,可以用right截取实际下班时间,实际下班时间减去下班时间就是加班时间,累加加班时间就完了.

加班工资1.5倍怎么算

1,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷.

月收入÷21.75天=日收入 (月收入是指你的月工资全部收入,不是只表示底薪,应该还包括岗位工资、职务工资、技能工资等等) 日收入÷8小时=小时工资 小时工资*1.5倍=工作日每小时的加班工资 小时工资*2倍=双休日每小时的加班工资 小时工资*3倍=法定节假日每小时的加班工资 以上为劳动人事部门认可的准确算法

加班1.5倍的工资实际上就是像你以前的工资除以30得到每天的工资然后再乘以1.5倍就是加班一天的工资