1720底薪加班费是多少 底薪加班工资计算器

理财攻略2022-11-13 08:47:15

1720底薪加班费是多少

双倍工资每天的加班费计算方法如下: 1720÷21.75*2=158.16

一天加班几小时,你没有说,是周六周日不休,按照两倍算,还是只有星期天才按照两倍算. 如果本月不加班,周六也没有双倍加班,一个月工作26天,只有底薪1720元.

一般有两种认定方式:一是全年平均,(365-104)/12的结果是月平均计薪日,二是按月实际认定,每月总天数剔除周六周日的天数剩下的就是月计薪日,一般在20-23天之间.你上26天班肯定有加班了,加班按周末两倍国假三倍计算

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劳动法加班费价格表

平常加班要按正常工资的100%支付,周末加班要按正常工资的200%支付,法定节假日加班要按正常工资的300%支付.用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因每日不.

按照国家规定,加班费这么计算: 1、平时加班:本人月工资基数/21.75/8x1.5x加班时间; 2、休息日: 若用人单位没有补休,本人月工资基数/21.75x2; 3、法定假日:本人月工资基数/2.

按劳动法规定,加班应支付加班费,且每天加班不得超过3小时,每月累计不得超过30小时. 如果是休息日加班,要支付两倍工资.法定节假日加班,则要支付3倍工资.带薪年假时加班,还要安排补休. 但也仅仅是法律.

底薪加班工资计算器

将你的月工资除以你月应上班的小时数得到每小时上班工资,平时加班1.5倍,周末加班为2倍,节假日为3倍.

日工资=劳动者月工资/21.5天 小时工资=日工资/8小时 加班工资 工作日加班=小时工资*加班小时*1.5 双休日加班=小时工资*加班小时*2.0 法定休假日加班=小时工资*加班小时*3.0 按照规.

展开全部 月工资计算方法 当月应得工资=当月日工资*应发薪天数(含有薪假期) 备注: 1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期). 2、.

1720底薪一天多少钱

直接1720除以31天是每天的工资,在扣掉两天的工资就行了

一天六十,八个小时,也就是每天两个小时加班,自己算一下,一个月最多拿三千多一点,少加班的话,三千不到,.

1700元/21.75天=78元/天(8小时)

底薪1720怎么算工资

一般有两种认定方式:一是全年平均,(365-104)/12的结果是月平均计薪日,二是按月实际认定,每月总天数剔除周六周日的天数剩下的就是月计薪日,一般在20-23天之间.你上26天班肯定有加班了,加班.

一天加班几小时,你没有说,是周六周日不休,按照两倍算,还是只有星期天才按照两倍算. 如果本月不加班,周六也没有双倍加班,一个月工作26天,只有底薪1720元.

直接1720除以31天是每天的工资,在扣掉两天的工资就行了

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