一个月5000工资算低吗 人力资源工资6000多吗

理财攻略2021-10-20 21:43:16

一个月5000工资算低吗

收入的水平要对比着看,不能一概而论.要分区域的进行对比.因为不同的城市,不同的地区的收入水平是不一样的,标准也不同.按照城市划分,5000元的工资能算到什.

30岁的男人,一个月5000,包吃住,工资是高还是低,需要开在哪里?如果是在普通的三四线城市,一个月5000块钱吃住都管的话,工资还是很不错的,当然,如果是在大城市的话,这个工资基本上是不够的.

月收入5000在一二线城市属于中低收入水平,在三四线城市属于中等收入,在五线城市及以下,属于中等偏上收入.比如在四大一线城市,平均收入最低的是广州,平均月薪为9129元.

一个月5000工资算低吗 人力资源工资6000多吗

人力资源工资6000多吗

一般基层人力资源专员的工资在2000-3500左右,主管在4000-6000左右,经理在6500-10000左右.

做人力资源这个很难说的,但是一般大学刚毕业3k-5k左右,如果自己的能力上升空间好,也有可能到10K左右,但是如果真的做到高级猎头类的,可能几十万一年了哦,所以任何行业只要做到极致,都有钱.

用人单位这种做法是不合法的,劳动者可以要求劳动合同上按约定的工资明确写明工资,否则用人单位可以按合同约定的2200缴纳社保、公积金,会侵犯劳动者的合法权益.

玩具厂普工5000包吃住

最好玩具厂就是奥飞动漫,工资待遇都不错的.关键看职位,不同级别.

玩具厂多了,得看你是干什么哪个厂的咯!大多都是一千来块!!

不包吃住,有饭补,要是旺季他有个补贴好像介绍进来的有补贴一个月300,每个月五号至十号发上个月到25号的工资,没在宿舍住,应该有充电的地方

人力资源需要什么学历

人力资源是一种专业,也是一种职业啊.你去读技校、大专、或者大学的话,就可以选这个专业,是要学费的.如果你去工作,一般公司企业的人事部就是做人力资源的工作,就是负责招聘、发工资……等工作,不过你想做人力资源的工作,还是要有一定的学历才行的哦.

人力资源管理师属于人保部统考项目,每年考试时间分为5月份和11月份,助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、高中或中专学历,连续从事本职工作七年以上.2、大专学历,连续从事本职工作三年以上.3、本科学历,连续从事本职工作一年以上.(国家职业资格二级)人力资源管理师1、高中或中专学历,连续从事本职工作十年以上.2、大专学历,连续从事本职工作八年以上.3、本科学历,连续从事本职工作六年以上.4、具有博士学位或硕士学位,连续从事本职工作三年以上.这是报考条件,只要好好学考试那不算太难.

现在招聘的HR一般要求为 统招本科学历 专业上一般要求为人力资源管理或者其他企业管理 市场营销等,当然如果其他专业做过人力资源实习生的话也是可以的

hr是什么职业工资高吗

这个工作不同的地方不同的人都是差别很大的,高的一年三四十万,低的一年五六万都是有的,随意不好比较的.人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元.而在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高.和高薪沾点边

每个公司薪资水平都不一样滴. 一般对hr越重视的公司,薪酬自然会相对较高. 一般情况,高端hr(hr类经理、总监等)薪酬较高. (欧美)外资hr薪酬普遍高于其他外资. 国企hr工资算是中等的,比上不足比下有余. 普通公司hr工资比较少(尤其是小型私营企业),比较出名的大型私企还是不错的.这跟公司文化、领导人风格也有很大关系.

做人力资源这个很难说的,但是一般大学刚毕业3k-5k左右,如果自己的能力上升空间好,也有可能到10K左右,但是如果真的做到高级猎头类的,可能几十万一年了哦,所以任何行业只要做到极致,都有钱.

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