康弘药业待遇 成都康弘药业年终奖

康弘药业待遇

不要以为硕士马上就可以得到高工资.需要一个过程.在成都应该3000左右.hehe

这个垃圾公司就别去了吧,我就是这里的,这里真的是大坑啊,硕士说是3000-4000,但来的时候一律3000,三年内别想涨工资,然后每年最多给你涨200块钱,所以我们的同事都是来了一年不到就走了的,老板娘还说:康弘为其它企业培养了大量人才,这就是康弘的奉献精神.我一听就绝望了.

我认为康弘药业在四川地区的薪资福利水平还是中等偏上的哈,而且老板也会愿意涨薪,整体实力很强,研发有一定实力~其实康弘赛金的薪酬体系也是在逐渐完善之中的,我本人认为她也是处于四川地区的中等,部分偏上,部分偏下,呵呵~

成都康弘药业年终奖

这个药厂的年终奖金除销售外,一般是多2个月到3个月的工资作为年终奖金,一般财务在1-1.5万.福利包括社保5险,还有住房公积金.另外做满1年就有10天的年休假.药厂的发展也是不错的.

不要以为硕士马上就可以得到高工资.需要一个过程.在成都应该3000左右.hehe

应届生的话月薪专科1.5k,本科2K,硕士3K,博士5-6K,08年底的价位,不知道现在涨了没;有五险没公积金;年终奖是月薪*15%*12个月,不过试用期是不计的;五一,国庆,中秋,春节各有50元红旗购物券;每季度发30元的劳保,就是洗衣粉卫生纸之类的;主任以上级别的有通讯补助,车补之类的,不多,经理级也就一月几百吧,每周工作5天,加班可补修,但基本上不发加班工资,除非是生产线上的工人;工作满一年后有5天带薪年假,满5年10天年假,满10年15天.除此之外,销售的有绩效,研发的有项目奖金,高管有年终红包,普通员工就没有了.不过是很正规的公司,前景也很不错.总的说来,收入在成都医药行业属于中等水平.

康弘药业代表待遇如何

这个公司怎样我不知道.但做医药代表的都要自己先投一点钱的,公司会给报,但是要起码一个月以后,所以搭钱是正常的,关键是公司正规否,能给你报回来否.

底薪1200,按照销量浮动,1500,1800甚至更高!奖金按销量差不多5-7个点提,任务完成率低于70%没有奖金!五险一金!(工资+奖金)*任务完成率=收入.收入高低看自己销量大小.补助之类的看你的直接上司有没有给你考虑,考虑了就有,没考虑就没得.

本科2000-3000加提层,硕士2500-3500

康弘药业医药代表怎么样

他们在精神领域的产品比较有竞争力.而且据说今年会上一个很好的新产品.如果是精神产品组,可以过去.他们销售费用够多的,偶尔还搞搞学术,客户口碑不错

我不知道 我不是医药代表. 我认为还是看该药业生产什么类型的药物,要是救命药,在医院就好做

待遇应该还算不错的,不过医药代表必然不是看基本工资和待遇,还是看个人的能力.只靠基本工资待遇,谁还去做医药代表呀,对吧~医药代表必须选好公司平台,所以你应该对比的是公司实力和发展潜力,而不是待遇问题.康弘集团在这方面确实做得不错,18年了,强大的销售网络的背后,是严谨、严格、领先的GMP生产质量管理体系,以及投入巨大的自主研发.所以,看好平台哦~