易居员工的待遇怎么样 易居置业顾问待遇如何

易居员工的待遇怎么样

易居中国,一个压榨劳动力的上市公司,公司一大,就会剥削底下员工的利益,总是打着低底薪,高佣金的旗号欺骗员工,工作两年多,佣金没拿过几次,每次没拿过多少,说好一季度发一次佣金,结果要拖一年发一次,年底发,而且恶心的只发一半,怕你离职,总之,他们是绝对会压一大笔佣金在那的,就等着你离职,这样,没发的佣金就泡汤了.而且工作强度特别大,不加班简直就是罕见,熬夜是家常便饭,24小时待命,拉个shi都得揣着手机.

总体来讲克而瑞是个很不错的公司.薪资模式确切说应该是基本工资+奖金+佣金.具体能到什么水平,全国几十个分公司肯定不一样.如果具体的城际公司和个人表现都不错,即使是应届生每月也能拿到平均3000以上.如果. 这方面,克而瑞有独一无二的优势.不避讳,我是克而瑞三年多的老员工了.看其他网友有对公司不看好的评价很正常,公司很大,全国几十家分支机构,管理风格和业绩状况不一样,具体上级负责人不同,难免会产生一些看法.

不拖欠工资,如果周末则会提前发工资,社招的待遇一般,校招的待遇相当可以,6000多一个月,包吃住!时间可能有点长而已

易居置业顾问待遇如何

地产可能要穿哦

呵呵.各有千秋了.易居房地产楼盘在市里的应该不多吧.在市里的恒辉不错.

不拖欠工资,如果周末则会提前发工资,社招的待遇一般,校招的待遇相当可以,6000多一个月,包吃住!时间可能有点长而已

易居销售有前途吗

你已经去了么? 易居虽然是房产代理最大的额,但是如你所说待遇还真不怎么样 你还是去上海新联康吧,未转正底薪也比你说的高的多,外地员工还可以包住!

我刚进易居做置业顾问半个月,也就是你说的销售,是做二手房的,说下亲身经历,很累,压力很大,待遇低的吓人.别被那高提成迷惑,我们这边平均每个月都有人走,做的最长的是店长——做了仨月,薪酬每月800,试用半年,合同3年,每月虽说交五险一金,单扣下来你那800都要扣没了,别说吃饭,租房都得另掏钱.工作时间9:00——19:30,一般晚上19:30之前都没下过班. 哎!还是先做别的吧!现在其他的中介一大堆,我们一条街都5家,.

请问:易居中国成都公司做销售经理如何?有没有发展前景? 现在都是网络时代了,只要你不是火星的,在哪,都可以联系上,但要有消息源不是呵呵!你说的吉祥物开关大师呀,我有过经历,以前父母蛮信佛什么的,非叫我去买可以镇宅、辟邪的开光佛像,我后来找到“胜福随 考虑到九九生肖网请购 ”这家公司,相当不错,最后也如了父母的愿!那里肯定有大师,你去看看 考虑到九九生肖网请购

易居会拖欠工资吗

有时候会有结款周期

怎么说呢!第一:通辽蒙牛的包装工不属于蒙牛员工,因为通辽的包装好像是搞的外包,我记得不是去年就是前年招聘的外包公司,包装工还可以的,主要是看你干什么活了,只是抓包的话还是不累的,12小时基本都在工作,除了手工抓包装箱外,还要负责部分机器的活,你要是刚过去应该主要是负责手工抓包,罚钱这块的的话,都是有制度要求的,根据违反规定进行考核,一般的情况下都是小考核,20元、50元之类的. 关于拖欠工资这块,又回.

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁.对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院.

易居房地产待遇怎么样

易居中国,一个压榨劳动力的上市公司,公司一大,就会剥削底下员工的利益,总是打着低底薪,高佣金的旗号欺骗员工,工作两年多,佣金没拿过几次,每次没拿过多少,说好一季度发一次佣金,结果要拖一年发一次,年底发,而且恶心的只发一半,怕你离职,总之,他们是绝对会压一大笔佣金在那的,就等着你离职,这样,没发的佣金就泡汤了.而且工作强度特别大,不加班简直就是罕见,熬夜是家常便饭,24小时待命,拉个shi都得揣着手机.

置业顾问是个比较有挑战的岗位! 一般情况下,置业顾问都有三个月的试用期,基本工资400--600元(月最少收入是400-600),公司一般都是责任底薪进行考核!也就是说,你要有基本任务,一个月2--3套房!这期间就会有很多人被淘汰!当你艰难的转正后,也仍然拿的责任底薪,但是提成相对就高了一些!如果你做的好的话,可以拿几千上万,不好你依然要走人!当你保持你的优秀,你就会升为店面经理,这时候,你的压力就更大了! 个人建议.

不拖欠工资,如果周末则会提前发工资,社招的待遇一般,校招的待遇相当可以,6000多一个月,包吃住!时间可能有点长而已