再审劳务合同纠纷 劳务合同纠纷怎么处理

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最高院： 建设工程劳务分包合同无效，是否能主张解除？最高院再审认为：本院认为，在本案一审期间，安民公司向一审法院提交了营业执照和砌筑作业分包一级资质证书的复印件，恒基公司在一、二审中均未对安民公司提交的资质证书复印件提出异议。因而一、二审判决认定案涉《建设工程施工劳务分包合司》有效。本案

最高法院：被挂靠人、转包人、违法分包人提供管理的，其可以主张管理费。陕西煜塬建筑工程有限公司、西北建设有限公司建设工程施工合同纠纷再审审查与审判监督民事裁定书（（2020）最高法民申2954号）中最高人民法院认为，《劳务分包协议》约定，西北公司按照每次收到建设单位支付工程款的95%向煜塬公司支付

王阿姨自认并未犯错，单位却与王阿姨“解除”劳动合同，王阿姨要求单位支付违法解除赔偿金12万多，经历漫长的仲裁、一审、二审、再审艰难的维权之路，却均被驳回，这是为何？这是因为司法倾向出现转向！1、王阿姨1963年生，2007年入职上海某街道从事社区相关工作，2018年王阿姨达到55周岁，单位向王阿

北京高院：施工合同无效，违约金、违约损失、预期利益损失及其相应利息是否能支持？  再审认为：案涉合同均无效。对于保定万丰公司主张的劳务费、材料费、机具租赁费及其利息，以及增项工程款及其利息，保定万丰公司提交的签证资料、结算单等证据，均不足以证明政华建业公司欠付相应的工程款。且经一审法院明确释

【赴日劳工脱岗担保人遭高额索赔：违约金由20万改判为8万】外甥咸海斌出国打工脱岗，作为担保人的舅舅杨超遭到劳务公司高达60万元的巨额索赔。案件经黄岛法院和青岛中院两次审理后，终审判决杨超赔偿违约金20万元，他随后提出申诉。近日，青岛中院经再审认为，劳务公司违反行业政策、主张的实际损失证据不当，改

山西高院劳动争议案件裁判观点：14、项目经理招用的人员与谁建立劳动关系？涉案《建设工程施工劳务分包合同》第十一条约定劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为汤国平，劳务分包人委托汤国平全权负责工地的一切事务，该同志作出的一切决定，劳务分包人负责合同的全面履约，并承担经济与法律责任。涉案《

最高法：承包人将工程转包，转包人又将工程部分劳务分包给他人，劳务分包人能否主张承包人在欠付转包人工程款范围内对劳务费承担连带清偿责任？最高法再审认为：案件背景：根据原判决查明事实，2013年7月20日，铭康公司将其新疆铭康仓储保鲜物流园高流量仓储1、2库项目发包给北泉公司建设，之后北泉公

最高法：实际施工人未能举证证明发包人存在欠付工程款情况以及欠付具体数额的，能否主张发包人承担连带责任？最高法再审认为： 官伟龙挂靠北方公司实际施工案涉工程，并将案涉工程的劳务工程分包给钟华松。原审法院据此认定官伟龙、钟华松系案涉工程的实际施工人，并无不当 关于巨和公司应否向钟

世上居然有如此无耻的人…………………………………这是我向检察院回诉的，不专业请各位大神帮提宝贵意见和见意关于张涛抗诉理由是不成立依据如下：1.根据施工劳务承包协议的第4页的“四”补充，明确约定；上述单价均为固定不变，以后不作任何调整，……工程量以实际完成建筑面程为准，及与甲方的收方丶签证丶变更、

王某是山西省屯留县人，大学文化，曾担任河北省某劳动教养所的领导。1997年8月，在王某的主导下，劳教所与一家私人织布厂签订了一份劳务输出合同。合同约定，劳教所为织布厂提供87名劳动力，织布厂为工人发放伙食费和工资。1998年，织布厂出现了生产资金紧张的情况，因存在业务往来，王某和其他领导商量