全国劳工关系法美国 《全国劳工关系法》

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美国国家劳工关系委员会昨天裁定，特斯拉暗示禁止员工穿带有工会标志的衬衫，违反了美国劳动法。除了裁定特斯拉违法之外，NLRB 在涉及沃尔玛的类似案件中推翻了特朗普时代的决定。NLRB 的 3-2 决定符合党派路线，共和党人持反对意见。民主党多数派表示，“发现特斯拉维持一项要求员工穿着纯黑色 T 恤或

特斯拉禁止员工身着工会T恤被指违法[what][思考][思考][思考]盖世汽车讯 据外媒报道，美国国家劳工关系委员会（NLRB）在8月29日表示，特斯拉公司禁止员工穿着带有工会标志的T恤的做法属于违法行为。NLRB主席Lauren McFerran表示，该决定重申了 “任何限制穿戴工会服装或佩戴

法国作家马克西姆·维瓦斯 ，揭露美国对华挑衅政策背后的谎言手段。人民网8月29日消息，针对美国实施涉疆产品全面禁令，法国作家维瓦斯通过详实的案例，再次有力揭露了美国因恐惧失去世界领导地位，打压中国所使用的谎言手段。维瓦斯指出，所谓的新疆“种族灭绝”和“强迫劳动”，都是经不起检验的谎言，美国是

美国吸“大麻”的人贡税比普通人贡税高，所以吸“大麻”合法。中国吸烟人也每天每人买几十元钱一两的烟草钱，应该吸烟人也比劳动人贡税高吧？

灵哥带大家聊聊美国的劳工紧缺：美国布鲁金斯智库的研究全美目前约有1600万18岁-65岁之间的美国人患有新冠长期后遗症（long Covid），占劳动力比例的8%。根据《柳叶刀》杂志的数据，约有20%的“长新冠”患者失业，另外45%的患者工作时间减少，总之智库研究显示，各种数据模型显示，

根据美国劳工部的8月30通报的数据，目前截止到7月底空缺的岗位数1120万个，这个比中国今年毕业大学生还多，大家准备好行李，准备到美国去打工吧！不过很多是社会底层的工作，不想去或去不了，就可以尝试在中国做社区基层工作、回家乡做服务家乡的村级基础工作。

美国总统拜登在去年12月签署的“维吾尔强迫劳动预防法”已正式生效。此法已律生效后，美国海关及边境保护局（CBP）可根据相关规定，将中国新疆生产的一切产品均定义为“强迫产品”，同时禁止进口与该地区相关的任何产品。首先我们要知道的是，美国总统拜登签署的“维吾尔强迫劳动预防法”毋庸置疑是一份“无效文件”

媒体人周刊 由最高国家权力机关批准，由国家通讯社受权发布的这个92年前的国际公约，意味着什么？一、意味着国内相关法律跟国际法接轨，《1930年强迫劳动公约》可作为国内《劳动法》、《合同法》有效补充；二、打脸美国，反击美国为首西方阵营炮制的新疆所谓“劳工营”、“强迫劳动”谎言。事实是：美国直

【美国要求中国企业证实中国存在强迫劳动，但与自己产品无关】基于谎言制定的《维吾尔族强迫劳动预防法》6月21日起在美国开始施行，该法律要求中国供应商“提供恶魔的证明”证明产品与强迫劳动无关。 操弄抹黑中国的美国本身并没有批准国际劳工组织（ILO）通过的《废除强迫劳动条约（第29号）》。

美国正式实行新疆商品禁令，多项自家产业要跟着倒霉，成本势必转嫁给普通美国人。美国总统拜登2021年12月签署所谓的《维吾尔族强迫劳动预防法》，自今年6月21日起生效。未来除非进口商能证明商品生产过程无涉强迫劳动，否则无法进入美国。这项政策明显就是针对中国的，受害的却未必只有中国。这就和美国制