周末加班调休规定 加班调休是个坑

现在大家对有关周末加班调休规定事件始末，大家都想要剖析一下周末加班调休规定，那么小帆也在网络上收集了一些对有关加班调休是个坑的一些内容来分享给大家，原因实在惹得网友热议，大家一起来看看吧。

不建议调休，法定假日几天就几天，周末正常双休！

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因调休而混乱的六月……四个周六都不算周末[捂脸]

不调休我还可以休个周末，调休以后天天加班，算到最后不仅一天没休还亏了

2022年放假通知新鲜出炉了。一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。

五一假期来了，可以休整一波了，还有很多在岗位加班的小朋友，如何计算加班费呢？    首先，我们需要明确加班日的性质，加班包括三种情形：延时加班、休息日加班和法定休假日加班。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日

大家正常享受周六周日双休日，为啥要给大家调休呢？！国家节假日规定几天休息就休息几天，实实在在体现出来！不要来给调动原本属于大家的正常休息日！关于调休你怎么看？

五一放假安排来了！放假5天，两个周末调休！就不能好好放个假吗？据国务院有关安排，2022五一放假为4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）正常上班！这是放了个寂寞啊！名义上放5天假，实际上只有1天，有4天都是挪两头的周末，还要为此打乱两个周末的休息！

五一放假5天，两个周末调休！就不能好好放个假吗？据国务院有关安排，2022五一放假为4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）正常上班！这是放了个寂寞啊！名义上放5天假，实际上只有1天，有4天都是挪两头的周末，还要为此打乱两个周末的休息！