无偿加班的公司能呆吗 老板叫你无偿加班怎么办

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这样的公司你能接受吗？深圳一公司招聘时要求回答是否能够接受无偿加班，拖延工资等14个问题晚上无偿加班，能否接受？周末无偿加班，能否接受？拖延提成发放时间，能否接受？拖延工资，能否介绍？双休变单休试用期内不买社保休息时间处理公司的事情利用晚上或者周末培训开会那很多人就开怼了，我

公司面试问能否无偿加班，团队中有亲情关系能否接受？近日，一公司在新人面试时面试时，提前发给面试者的表格里居然问应聘者能否接受无偿加班，引发网络关注。涉事公司的HR称，只是调查，对面试结果没有影响。这完全是明目张胆的剥削，虽然疫情影响，就业压力大，也不能这样对待应聘者吧！从表格可以看出，其中涉及的

“无偿加班能接受吗？”“拖延工资能接受吗？”面对应聘者，这家公司给出了一整张纸的面试问题，把人都给看呆了。 具体问题随便列几个出来： 晚上、周末无偿加班，能否接受？拖延工资，能否接受？双休变单休，能否接受？管理上一碗水端不平，能否接受？…… Oh,my God！看到这，丹叔李佳琦

公司招聘要求回答是否接受无偿加班今日新闻微头 深圳头 条 现在经常会听到一些企业老板感叹现在人不好招，招了不好留，人员流动大。职场人又感叹工作机会多，但好公司好老板也很难遇到。所以现在人力也是想尽各种办法测试你是否适应公司模式，只是这个公司的问卷够直白，能这么问多半就是公司有这种现象，很

人力局回应公司面试问能否无偿加班 加班常有，加班费从来没有，无偿加班好像是一个很普遍的现象了。在职的劳动者很多都已经习以为常。为啥无偿加班屡禁不止？原则以下几点：第一，法律规定要拿到加班费，必须有加班申请或公司的安排，再一个要有确凿的证据如打卡记录，工作日志等。这两个方面劳动者很难同时具备。

公司强制员工无偿加班不合法。

【一公司面试问是否接受无偿加班！网友：无偿算什么！必须付费上班才能录取】最近，深圳某公司的面试表在网上火了，其中的面试问题基本上没几个正常的问题，第一条就是询问能不能接受无偿加班！甚至还有问拖延工资发放能不能接受的！律师也表示这十四个提问大部分违反劳动法！虽然涉事公司回应称这些问题只是了解情况，

不但能接受无偿加班，还能接受无偿上班。工作的目的不是为了赚钱，而是为了更好的体验人生的某个阶段，实现自我价值。[吃瓜群众]

人力局回应公司面试问能否无偿加班我从没遇见过这种事，问就是有加班费，但是很低。我以前的工作都要加班，后来觉得这种工作是在浪费生命，就辞职躺平了很长一段时间；我想要的是色彩斑斓的生活呀[流泪]

公司面试表问能否接受无偿加班 该公司表示“只是了解情况，不影响录取。”呵呵，资本家什么时候能无偿给员工发工资啊？！不过，其实很多公司都没有加班费，加班超过八点有份加班餐，仅此而已。现在行情不好，工作难找，资本家更是肆无忌惮，疯狂压榨劳苦大众的剩余劳动价值。