公司招聘要求回答是否接受无偿加班 单位要求无偿加班

现在你们对相关于公司招聘要求回答是否接受无偿加班为什么呢究竟是怎么回事？，你们都想要剖析一下公司招聘要求回答是否接受无偿加班，那么小形也在网络上收集了一些对相关于单位要求无偿加班的一些内容来分享给你们，简直让人了解，希望能给你们一些参考。

公司招聘要求回答是否接受无偿加班今日新闻微头 深圳头 条 现在经常会听到一些企业老板感叹现在人不好招，招了不好留，人员流动大。职场人又感叹工作机会多，但好公司好老板也很难遇到。所以现在人力也是想尽各种办法测试你是否适应公司模式，只是这个公司的问卷够直白，能这么问多半就是公司有这种现象，很

这样的公司你能接受吗？深圳一公司招聘时要求回答是否能够接受无偿加班，拖延工资等14个问题晚上无偿加班，能否接受？周末无偿加班，能否接受？拖延提成发放时间，能否接受？拖延工资，能否介绍？双休变单休试用期内不买社保休息时间处理公司的事情利用晚上或者周末培训开会那很多人就开怼了，我

公司招聘要求回答是否同意无偿加班？近日，深圳一家科技公司在面试登记表中，要求面试人员如实回答14个问题，并填写在登记表上。是否接受晚上无偿加班？是否接受周末无偿加班？是否接受拖延提成发放时间？是否接受无公积金？等14个问题。在这些问题中，其中有8个是明显违反《劳动法》。企业为了追求利润最

【公司面试询问“能否无偿加班”，回应来了】近日，广东深圳一公司面试表中列有“能否接受无偿加班”的问题，引发关注。该公司工作人员表示，设置该问题只是调查，对面试结果没有影响。11日，深圳市南山区人力资源局办公室回应称，已前往该公司调查，问卷为近期发放，问卷上的相关行为若实施则是违法行为。已责令该公司整

【一公司面试问是否接受无偿加班！网友：无偿算什么！必须付费上班才能录取】最近，深圳某公司的面试表在网上火了，其中的面试问题基本上没几个正常的问题，第一条就是询问能不能接受无偿加班！甚至还有问拖延工资发放能不能接受的！律师也表示这十四个提问大部分违反劳动法！虽然涉事公司回应称这些问题只是了解情况，

深圳一公司招聘要求回答是否接受无偿加班、拖延工资等14个问题。近日，一张深圳海明威科技控股（深圳）有限公司面试表在网上流传，应聘者需要回答晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延工资等13个是否接受的问题。10月10日，海明威公司工作人员声称：“没有一个标准答案，只是一个（调查），对面试结果没有影响

公司面试问能否无偿加班，团队中有亲情关系能否接受？近日，一公司在新人面试时面试时，提前发给面试者的表格里居然问应聘者能否接受无偿加班，引发网络关注。涉事公司的HR称，只是调查，对面试结果没有影响。这完全是明目张胆的剥削，虽然疫情影响，就业压力大，也不能这样对待应聘者吧！从表格可以看出，其中涉及的

但现在问题是:面试没收要求，工作后实际是无偿加班情况。

【公司面试询问“能否无偿加班”，回应来了】近日，广东深圳一公司面试表中列有“能否接受无偿加班”的问题，引发关注。该公司工作人员表示，设置该问题只是调查，对面试结果没有影响。11日，深圳市南山区人力资源局办公室回应称，已前往该公司调查，问卷为近期发放，问卷上的相关行为若实施则是违法行为。已责令该公司整

人力局回应公司面试问能否无偿加班：责令整改打工者打工，就是为了养家糊口，就是为了一份薪水，打工者既要给单位创造效益，单位也应该按照劳动法要求支付工资。但是现在就业压力很大，招聘主动权主要在单位手中，某些单位就会在招聘过程中提出一些额外的要求，希望降低用工成本。据媒体报道，近日，深圳一公司面试