公司风气不好的表现 单位风气差烂人烂事多

办公室里的“隐形杀手”

公司风气不好，最直观的表现就是办公室里的“隐形杀手”——闲言碎语。你刚走进办公室，就能感受到一股微妙的气氛，仿佛每个人都在用眼神交流着什么。不用猜，肯定是谁又成了大家茶余饭后的谈资。这种风气不仅让人感到压抑，还容易引发不必要的矛盾。更糟糕的是，有些人甚至会把这些闲言碎语当成“职场生存法则”，觉得只有这样才能在公司里立足。结果呢？整个办公室变成了一个巨大的八卦中心，工作效率自然也就跟着下降了。

会议室里的“表演时间”

说到公司风气不好，不得不提的就是会议室里的“表演时间”。每次开会，仿佛都成了某些人的个人秀场。他们不是在认真讨论问题，而是在拼命展示自己的“才华”和“领导力”。你说东，他偏要说西；你提出一个方案，他立马跳出来反驳，好像不这样做就显示不出他的存在感似的。结果呢？会议开得比电视剧还长，问题却一个都没解决。更搞笑的是，有些人甚至在会议结束后还在群里发长篇大论的总结，仿佛自己刚刚拯救了世界一样。这种风气不仅浪费时间，还让人对开会产生了深深的恐惧感。

同事之间的“塑料情谊”

公司风气不好的另一个表现就是同事之间的“塑料情谊”。表面上大家都是和和气气的同事关系，背地里却各自打着小算盘。你帮他一次忙，他嘴上说着谢谢，心里却在琢磨怎么利用你；你分享一个好消息，他表面上为你高兴，背地里却在嫉妒得牙痒痒。这种虚伪的职场关系不仅让人感到疲惫，还容易引发内耗。更可怕的是，有些人甚至会把这种“塑料情谊”当成职场生存的必备技能，觉得只有这样才能在公司里站稳脚跟。结果呢？整个团队变成了一个充满猜忌和防备的战场，工作氛围自然也就好不到哪里去了。