2022年为什么工作不好找 疫情今年工作不好找的原因

当前看官们对于2022年为什么工作不好找发现惊人真相，看官们都需要分析一下2022年为什么工作不好找，那么小坦也在网络上收集了一些对于疫情今年工作不好找的原因的一些内容来分享给看官们，到底是要干嘛？，看官们一起来简单了解下吧。

你知道为什么很多普通院校的大学生，毕业后，找工作更难吗？不全是因为学历，更现实的原因是：大学四年，你没有任何能够进入职场的能力和结果。.学校，是以学习为导向的，只要过了60分，就都ok。但职场不看成绩，无论你以往是60分、80分、100分，谁能解决真实的问题，把自己岗位工作干好，谁才是职场

今天，我突然看到一则话题：对于年轻人来说，该是选择早九晚五没有挑战性的工作还是应选择虽然996，但对自己有提升有帮助的工作呢？因为现在疫情反复，让很多企业倒闭，让应届毕业生并不太好找工作。还记得自己曾经看到一个数据：2022年应届毕业生有2000万，但真正找到工作的却只有200万。所以，我在

35个数字看2022年就业：最难就业季绝非浪得虚名。毕业人数创新高，就业岗位难同步，灵活就业引关注，失业保险谁来领，普遍看好体制内，两万人抢一岗位。①毕业人数创新高从高校毕业生数量看，根据官方数据，预计2022届高校毕业生人数将达到1076万人，2021届的高校毕业生人数是909万，2020届

【网友吐槽重庆 “找工作难”：工资太低、销售岗位太多…】春节已过，眼下很多人每天都奔赴于重庆各大人才市场找工作，那么2022年的重庆工作是否难找？工资待遇如何？日前有网友的一段找工作视频便引发热议，网友称：在重庆万州找工作太难了，工厂型企业太少，不是客服就是销售，底薪不是2000就是2500，

2022年大学毕业生突破1000万，就业压力大，你怎么看？2022年大学毕业生已突破1000万人，就业形势严峻。农民工不缺工，大学生缺工，专家都已经建议普通本科生去当护工了。大学毕业生数量剧增，造成竞争剧烈，每年应届毕业生考公现场人山人海，有些岗位已经达到了几万人争一个岗位的现象，已达到了白

2022年预计高校生毕业1076万，将批量进入劳动力市场。虽说生育率下降，但出现劳动力短缺还没那么早。现在是结构性短缺，工地工人少；办公室白领不缺。并且由于整个经济环境不行，就业不是一件容易的事情。除开985，211的毕业生工作相对好找，其他大部分人，就业压力不小。过来人都认同一句话：选

2022年可能是几十年来，就业形势最严峻的一年。上海现在工作有多难找，明显各行业寒冬啊。疫情封控在家，很多小公司大批量裁员。今年应届生还破千万，毕业人数太多了，那些学计算机的、人工智能的、大数据的、金融等等相关专业的，工作还稍微好找点，其他的很多专业，历史、心理学、数学、化学等，找什么工作？教师

今天是2022年8月30日，成都的你找到工作了吗？不知道是疫情下整个大环境的不好，还是自己能力确实不足，今年4月底裸辞后，到现在8月底为止，中间去过2家公司，一家MCN待了半个月觉得不适应离职了，后面半个多月朋友介绍又去了一家实体家具新组的新媒体部门，结果一个月就直接解散了……到现在又一个多

2022就业季说一说旅游管理这个专业的就业。这个专业看似非常对口，应该很好找工作。事实上，很多的工作都是没有门槛的工作。方向有四个：酒店、旅行社、景区、其他。要是放在这两年，基本就不用想找工作的事情。旅游行业基本停滞，这个专业的学生面临毕业即失业的窘境。在不受影响的前几年，酒店和旅行社的工作

昨天看了2022年辽宁省内大学一本二本的录取分数线。觉得真是时代不同，造就的人生也不同，二十年前，四百五十多分，基本都是好一点大专院校的录取分数线，现在呢，不太挑的，院校和专业选好，都有可能走各一本院校，二本基本是妥妥的。二十年前，大专毕业工作还好找，现在本科毕业，工作都不好找，二十年前，不好考，但