中国工人的现状待遇 来看看事件始末原因

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我说中国工人多数都是四五千元，还有一千多，两千多的，总有一群人说不可能，说中国劳动力平均工资都快上万了

为什么工人有退休工资而农民没有 企业工人，国家干部，事业单位的一些人员与农民身份的人员之间的养老问题。这是与国情社情和多元化结构，有着重要的关系。也是我国《宪法》、《劳动法》及相关法律，有着明确的规定。工人到了一定的年龄，丧失了劳动能力，企业就会给予办理退休手续，然后发放能够保障基本生活的养老

1，美国工人年薪25万人民币左右，如果花在我国，日子舒坦，我国工人目前平均工资只有5万左右，相差5倍，但大部分美国工人长期在美国生活，美国物价高，美国工人群体的生活，大不如前。2，英国工人年薪21万人民币左右，如果花在印度小镇，就是当地大户，印度工人平均工资只有1.5万人民币左右，相差14倍，

网络媒体很多要求增加工人工资的内容，目前我接触工人的收入还算可以，珠三角和长三角是中国两大制造业集群，基本上流水线操作工都在5000元以上，技术工人8000元以上。我们公司就是制造业的一环，经常与一线工人打交道，但是工作确认辛苦。 这些企业的也不是那种剥削工人肥自己，而是目前企业的加工利

我说中国工人多数都是四五千元，相当一部分一千多，两千多的，总有一群人说不可能，说中国劳动力平均工资都快上万了，还拿出了统计数据让我看，我呵呵一笑。

德国，工资差别不大，工人和博士后工资也差别很小，博士搞研发，工人搞生产，各行其是，工人干不了博士的活，博士后也干不了工人的活，中国人太多了，几百几千几万几十万人竞争一个岗位，工资必然低的！

我恳求老板给高技术工人涨工资！为什么？请看图。图一一看焊缝就知道这是高手，焊波均匀平滑，焊道笔直，呈鱼鳞状，有赏心悦目之感。再看第二位焊接师傅的焊缝，你绝不能说他是低手，甚至说也是一位小高手，拍片过审都是小儿科。可是人比人得死，货比货得扔。一旦把两位的焊缝进行一番比较，差距立马就出来了。

全国都一样 我们企业更是这样 一线工人就三四千块钱 科室人员 八千到上万 科室人员队伍庞大 臃肿 工资高 全是闲人 这就是现状 央企造船

这是白领子的看法，更多的工人在工厂干活，领着四千到六千的工资。