无偿加班怎么取证 超时加班如何举证

此时哥哥们关于无偿加班怎么取证具体整个事件什么原因？，哥哥们都需要了解一下无偿加班怎么取证，那么小夕也在网络上收集了一些关于超时加班如何举证的一些内容来分享给哥哥们，结果令人震惊，哥哥们一起来简单了解下吧。

人力局回应公司面试问能否无偿加班 这些问题确实让人看了不舒服，如果真的按这样实施，这是明显损害员工合法权益的行为。但现在这些问题只是公司的一个调查问卷，还没有实行，所以说很难定性违反劳动法。如果应聘者不同意这些做法，直接在问卷调查时说不同意就行了，这也很正常。但最怕的就是，企业依据员工的这些调查

公司面试表问能否接受无偿加班 公司回应面试问能否接受无偿加班深圳一公司面试表上面，询问求职者很多问题，绝大多数都触及《劳动法》违法行为。当然这样的表格，员工的回答不是真实想法也不会损害自身权利。但是这家公司这么明目张胆地将问题放在面试中询问求职者，很嚣张啊。在面试中就遇到这样提问的公司，

“无偿加班能接受吗？”“拖延工资能接受吗？”面对应聘者，这家公司给出了一整张纸的面试问题，把人都给看呆了。 具体问题随便列几个出来： 晚上、周末无偿加班，能否接受？拖延工资，能否接受？双休变单休，能否接受？管理上一碗水端不平，能否接受？…… Oh,my God！看到这，丹叔李佳琦

无偿加班，责令整改

人力局回应公司面试问能否无偿加班

公司面试表问能否接受无偿加班？近日，一张深圳某公司的面试表在网上传开。面试表上的内容引发众多网友热议，有的网友表示，这说的就是我们公司呀！到底怎么回事呢？据网络上的面试表显示，共有14个问题，这些问题包括是否接受例如晚上/周末无偿加班、拖延发放提成/工资、是否可接受单休、利用休息时间处理公事

法姐讲法超话【关于加班的8个常识，事关自身权益，不得不知！】加班需要职工同意吗？加班工资怎么算？……戳图学习法律知识，转发扩散↓↓↓via~工人日报 据新浪新闻~公司面试表问能否接受无偿加班，劳动者权益受法律保护来微博学知识检察关注 @四川监狱 @芙蓉公安 转周知

人力局回应公司面试问能否无偿加班无偿加班就是无偿剥夺员工的劳动，现在人社局就是不允许要求整改了。不过很多的地方打工的人都是忍气吞声的老板要求加班，有的时候说是接待客人请客吃饭喝酒，陪客人吃饭一陪又是一天半天的，真的是很艰苦。新闻创作挑战赛夏日大作战杭州新闻俄乌冲突作者为高级策

人力局回应公司面试问能否无偿加班 劳动法早就有明文规定，求职者和用人单位都心知肚明，可为什么会有如此一问？因为用人单位对面试人的求职心理拿捏到位。实现财务自由的人是不会去求职面试的，既然来了，就是为了赚钱，为了生活。年轻人可能会有些初入江湖的桀骜不驯的所谓反傲骨，可人到中年的求职者那个不是

人力局回应公司面试问能否无偿加班：责令整改打工者打工，就是为了养家糊口，就是为了一份薪水，打工者既要给单位创造效益，单位也应该按照劳动法要求支付工资。但是现在就业压力很大，招聘主动权主要在单位手中，某些单位就会在招聘过程中提出一些额外的要求，希望降低用工成本。据媒体报道，近日，深圳一公司面试