什么是劳动仲裁 不建议员工去劳动仲裁

如今弟弟们关于什么是劳动仲裁是什么原因，弟弟们都想要了解一下什么是劳动仲裁，那么小蛟也在网络上收集了一些关于不建议员工去劳动仲裁的一些信息来分享给弟弟们，真相是什么？，弟弟们一起来了解一下吧。

小米公司是国企吗？有小米公司员工发文，说了ta的遭遇。小米公司hr称，如果去劳动仲裁小米，以后子女再优秀，也不配进小米公司。

“老板，我们的工资什么时候发？”我问。“你们不是去劳动局仲裁，去法院申请强制执行了吗？按法律程序走。”老板胸有成竹地说。我小小的心的荒原，顿时有千万匹草泥马奔驰而过：“拖欠工资你按法律程序走，发工资你怎么不按法律规定准时、足额发放啊？！”…… 今天下午终于在车间见到了难得一见

【员工年薪少发7万法院判公司补足】2020年3月，江苏南京的蔡先生入职一家公司，对方承诺其年薪可达16至18万元，然而年底时蔡先生却发现年收入只有9万多元，进行劳动仲裁无果后将该公司告上法庭。公司表示，蔡先生所说的年薪系招聘主管承诺，并不能代表公司。法院审理后认为，招聘人员履行职务行为，做出的承诺对

用人单位不履行劳动仲裁裁决怎么办？可以向法院申请强制执行。申请执行的期限最长为一年。

刚才打电话问法院申请强制执行的案子进展如何了得到的回复是这一个多月只冻结了公司银行帐户里面有一千多块钱查到名下有辆车法院已经联系车管所等待车管所回复[捂脸]难怪企业都不怕劳动仲裁都快一年了对他们毫无影响啊最近看到公司又被客户起诉看来已经是无所畏惧了这辛苦钱什么时候才能拿

零几年的时候工作，工厂都是要压一个月工资。好多还不让辞职，不想做下去只有自离。找劳动仲裁还得一大群人一起去才有效果。

小伊谈劳动仲裁诉讼：劳动争议法律法规汇编（广东省）

杭州朱雁飞律师：工作十年以上，好消息来啦！工作十年 无固定期限劳动合同 经济补偿金 赔偿金 杭州劳动仲裁律师

劳动仲裁判罚一般单位会拒付，可以到法院申请强制执行，方法错了搞成自己也违法了。个体老板可能拒不执行，大的企业会考虑负面影响。

看评论大家都觉得加班是正常的，而我要说，这种无底线加班是错误的。我告诉年轻人，记号你的考勤，辞职时候去劳动仲裁，要求企业补偿你的加班工资。现在的企业老板以牺牲员工健康换取企业利润最大化是违法的。 现在的企业不比以前国营企业，你加班付出是为国家奉献。现在基本都是私企或股份有限公司，你拼命付出的没有进到