单休的单位过年放5天假合理吗

单休的单位，过年放5天假，听起来好像还不错

单休的单位，平时大家都是一周工作六天，只有一天休息。这种工作节奏，说实话，挺累人的。所以，当听说过年可以放5天假的时候，大家心里可能会有点小激动。毕竟，平时那么辛苦，过年能多休息几天，也算是单位的一点小福利吧。不过，这5天假到底够不够呢？咱们得好好算算账。

5天假听起来挺多，但实际一算可能就不够用了

你想想啊，过年可不是光休息那么简单。得准备年货吧？得打扫卫生吧？得走亲访友吧？还得应付各种亲戚朋友的盘问吧？这些事儿加起来，5天时间可能还真不够用。尤其是对于那些家里有小孩的人来说，过年还得陪孩子玩、带孩子去拜年什么的。这样一来，5天假可能就有点捉襟见肘了。所以啊，这5天假听起来挺多，但实际一算可能就不够用了。

合理不合理，关键看你怎么想

其实啊，这事儿合理不合理，关键看你怎么想。如果你觉得平时工作已经很累了，过年能多休息几天是件好事儿的话，那这5天假就挺合理的。但如果你觉得过年就得好好放松一下、出去旅游什么的，那这5天假可能就不太够了。所以啊，合理不合理这个问题啊，还真是个见仁见智的事儿。不过呢，不管怎么说吧，单位能给放5天假也算是不错了。毕竟啊，有些单位连这5天都不给呢！所以啊朋友们别太挑剔了知足常乐哈！