员工认错态度诚恳的检讨书

认错是个技术活

认错这事儿吧，说难不难，说简单也不简单。有些人一认错就让人感觉像是背台词，毫无诚意；而有些人呢，认错的时候让人感觉像是在讲相声，既幽默又有趣。我嘛，属于后者。今天我就来给大家表演一下，我是怎么把认错变成一场“脱口秀”的。

诚恳的认错需要真情实感

首先呢，认错不是简单的说句“对不起”就完事了。你得让对方感受到你的诚意，感受到你内心的那份愧疚。比如我今天迟到了，我就不能光说“对不起，我迟到了”。我得说：“领导，今天我迟到了，真是对不起大家的时间。我这脑子啊，就跟被门夹了一样，完全忘了今天要开会的事儿。下次我一定提前半小时到公司，给大家买好早餐赔罪！”你看，这样一说，不仅表达了歉意，还顺便给大家画了个饼——早餐！

幽默是化解尴尬的良药

其次呢，认错的时候加点幽默元素是很有必要的。毕竟谁都不喜欢听那种沉闷的道歉声吧？比如我在工作中犯了错误，我就不能光说“我错了”。我会说：“领导，这次我真的错了！我这脑袋啊，就跟被驴踢了一样，完全没转过弯来。不过您放心，我已经把驴赶走了，下次绝对不会再犯同样的错误！”这样一来呢，不仅化解了尴尬的气氛，还让大家笑一笑放松一下心情。

行动比语言更有说服力

最后呢，光说不练假把式。认错之后得有实际行动来证明你的诚意才行啊！比如我在工作中犯了错误之后呢？我会主动加班加点把工作补回来；或者在下次的工作中更加细心认真；甚至还会请同事们吃顿饭表示感谢和歉意等等等等......总之就是用实际行动来证明自己真的已经认识到错误并且愿意改正啦！这样一来呢？不仅领导和同事们会对你刮目相看；你自己也会觉得特别有成就感哦！