辅导机构为何留不住人 学校留不住老师的原因

而今姐姐们对有关辅导机构为何留不住人背后真相太真实，姐姐们都想要了解一下辅导机构为何留不住人，那么小建也在网络上收集了一些对有关学校留不住老师的原因的一些内容来分享给姐姐们，真实情况是这样的吗？，姐姐们一起来简单了解下吧。

私人学校、教培机构何去何从？辕辅导转行卖羽绒服，四万人离职，血淋淋的事实，让人深思:在线教育培圳机构的出路在哪里？私人学校纷纷倒闭。徒留一个空壳在哪里，让人忍不住叹息。我村有一所私人学校，今年不让招生了。学校设备先进，招聘的都是大学优秀毕业生，工资比县里重点高中的老师还高几倍。教室宿舍有空调，

乡村学校为什么留不住老师呢 曾经我认为在哪里教书都是一样的，但多年过后，我后悔了，在乡村教书有以下几点困难。 第一、个人成长太难。人们都有这样的认为，只要自己努力在那里都是一样，一样能把事情做好，一样能创造奇迹。但想象始终是想象，在乡村学校，如果学校学生多，教师多，学校的管理还可以，那么你

双减政策出台，8月31日，我正式向辅导机构辞职，离开了教培行业。既然已经不是机构辅导老师了，终于可以吐槽一下这个行业了。在机构里面，我教的是初中数学和物理，主要是带班课，每个班有十几个学生。每个周末，学生过来上两个小时的课。公司有总部定的教材和现成的教学软件，内容都是和当地课本一致的。但是，做

话说教育部重点关注资本疯狂涌入的在线教育今天，很多老牌的教培机构比如新东方、好未来、学而思等等股价大跌，前途堪忧。但是不知道大家想过没有，教培机构给大家带来了什么？公立学校或者私立学校的老师教学水平仅仅限于完成教学大纲的任务，如果想提高成绩就得靠课后做题巩固知识。那公立学校留的作业肯定少，老师

家长为什么不喜欢老师放学后留孩子补作业？今天下班回家迟，刚走到门口，就听到两位家长在门口聊天，声音很大，一个口口声声骂骂咧咧，说老师天天留她家孩子，至少半个小时，有时甚至更长，把人烦死了。另一个家长说，她家孩子中午饭都没吃好，现在又不让按时放学，现在的老师为了成绩把孩子们都快逼死了。作为

培训班和课外补习班的去与留：过去可能是由于措施不当，让地方的各类培训班和教育培训机构把小学和中高中的优秀教师有挖走的趋势，现在把各地的辅导学习班让其关停併转了，优秀教师也可以留得住了，小学、中学和高中的老师们也可以在下课之后理直气壮地在校内给学生们开展收费性辅导学习。是不是可以继续延伸到大学？这样大

一位身价过亿的老爷爷偷偷告诉我：薪酬设计最大的死局就是“底薪+提成” 这样的薪酬模式只会搞垮你的企业，能力强的留不住，能力差的赶不走，同时为企业埋下了4个炸弹！1、由于员工入职时间不同，老员工经过长时间的积累，手上有了一定的客户资源，所以比较容易出单，久而久之，就不愿去开发新客户，然后开发完老客

补课班再次迎来新规定，10月起取消周中补课，补课班真的要凉了？为了迎合很多家长需要，我国教育辅导行业发展的是非常迅速。我国中小学培训班规模在日益增加。这些校外辅导机构得到了很多家长的青睐，毕竟随着经济发展和社会进步，家长们对子女教育要求也随之提升。在现在升学制度下，社会对孩子分数提出了更高的要

以前只有升毕业班的年级，学校才会在暑假安排补课，但是现在，借着“双减”的东风，学校都办起了暑期托管班。而且7月补两周，中间休息10天，八月再补两周，完全不给教培留活路。 照这样下去，教培真的会不复存在了，但是学生和家长们满意了吗？ 教培也许会不复存在，但是教培老师

“建议缩短寒暑假，老师帮忙带娃，辅导孩子学习，不能啥也不做，白拿工资”虽然我也很头疼寒暑假孩子在身边好累，但我不敢这么提！我听说老师的评论寿命不到60岁，都是给各种任务和各种熊孩子还有各种熊家长气的，我实在不好意思让他们英年早逝，也可以给托管老师留口饭吃嘛！