工伤伤残赔偿金由谁支付 伤残赔偿金谁支付

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上班期间把手指弄骨折了,一般赔偿是10万起步,工伤是不分过错的,哪怕你是自己不小心把手指弄伤的,也算工伤,除非是你自己故意要把自己弄伤,在工伤的伤残评定中,身体的任何部位,包括手指、脚趾,只要是骨折了,都构成工伤十级。单位买的社保,主要是由社保基金来赔偿,单位没买社保,有单位全额赔偿。刚刚说的10万

因工伤死亡，工伤赔偿、死亡赔偿金的详细算法工伤、死亡赔偿金算法我们来聊聊，如果很不幸发生工伤并且造成死亡的，家属可以向用人单位索要哪些赔偿？用人单位也要做好准备，了解自己支出的赔偿金额到底该如何计算。不亏了家属，也别给企业造成额外的负担。一、 医疗费、康复费、住院伙食补助费这一类费用，按照

【黑龙江省工伤保险三项待遇调整伤残津贴最高涨344元/月】10月11日，省人社厅印发《关于调整黑龙江省工伤保险待遇标准的通知》，决定从2021年1月1日起统一调整全省工伤伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金发放标准，以进一步提升工伤保险保障能力和水平。此次调整范围和对象为：2020年12月31日（

2021年北京市各等级工伤赔偿标准？（3）原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师 备注一： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》及2011年北京市关于工伤的相关政策计算所得。2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停

话题（一）：公务员因公致残七级 其公伤治疗等费用应由谁来支付？【原创文章，欢迎个人用户转载分享！】 这是一个很小众的问题，很少有人去查找资料、系统研究。因为小众，所以也没有成篇的法律、规章去规范它。但放眼全国，还是有一定数量的人需要面对这个问题。我多方搜集、仔细检索，试图能够

看到您的视频，赞同您的很多观点。想找您代理。我姐姐下班途中发生车祸，事故认定主次责任。肇事车辆没有执行能力，法院一直没能执行。工伤已认定，一级伤残。工伤赔付的部分已赔付。我们想主张住院期间的护理费，由工作单位承担。问题:1.住院期间的护理费及工伤不报的部分，您认为是否应该工作单位承担。

工伤私了，可能会让你错过11倍工资？工伤的赔偿不仅仅是误工费，而是10项赔偿！你还不知道？以下是赔偿明细表:工伤十大补偿，以8级工伤为例:1、一次性伤残补助金11个月本人工资再加上其他补助。2、一次性工伤医疗补助金；3、一次性伤残就业补助金；4、停工留薪期工资；5、护理费；6、

【发生工伤该怎么办？每个上班族都必须知道的工伤处理流程】第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料，没有劳动关系证明，将

关于做好国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理有关工作的通知人社部 财政部 国务院国资委 监察部人社部发〔2011〕10号普法行动 工伤认定赔偿视频指导learning.snssdk/feoffline/toutiao_wallet_bundles/toutia

风险提示：用人单位委托第三方代缴社保存在较大法律风险！湖北武汉市，一家用人单位委托第三方为劳动者代缴社保，在劳动者发生工伤并被认定构成伤残后，劳动和社会保障部门认为该用人单位委托其它单位代缴社保不合法，因而拒绝向劳动者发放工伤赔偿金。劳动者申请劳动仲裁，要求用人单位支付一次性伤残补助金、一次伤残