劳动法小产病假15天的工资 劳动法规定流产的待遇

目前哥哥们关于劳动法小产病假15天的工资始末原因？，哥哥们都想要分析一下劳动法小产病假15天的工资，那么小歌也在网络上收集了一些关于劳动法规定流产的待遇的一些信息来分享给哥哥们，到底是怎么一回事？，希望哥哥们会喜欢哦。

上班时，听到某科长抱怨他科室某年轻人，这几年请假太多了（注：请假不影响收入），不能当个年轻人用。被抱怨的这个年轻人，请假确实多。上班不久，请了婚假。婚假回来不久，又因为怀孕反应强烈请病假了。就这样断断续续持续了两三个月。之后，孕检胎心停了，于是人工流产。又请了一个多月假，直接

青岛女员工张女士，入职3个月后发现自己怀孕，要求休产假。老板一合计，公司目前经营一直在亏损，养不起啊养不起，不如宣告破产，给员工们发赔偿金，都解散，另起炉灶算了。其他员工表示同意，但张女士不愿解除劳动合同，要求公司继续给她发工资。但是根据劳动法，老板这一波操作确实没毛病。从道德角度来看，老板主动

“我去美国生孩子，是我的自由，凭什么开除我！”江苏无锡，女子李某是一通讯公司的职工，工资虽然不高，但她家境很好，怀孕后就准备到美国待产。然后，她生完孩子回来，却发现自己被公司开除了。（案例来源：江苏无锡中院、中国国情） 李某是在怀孕35周5天的时候，乘坐飞机前往美国的，但那时的李某尚未到待产

我还想今天就做手术那，今天请了一天假。医生说，现在10点了，要抽血检查，结果出来才能做。医生说:你这是流产手术，做完要休息2周的，这是国家规定。女子不再说话，沉默片刻，说到我也想休班，休息就等于下岗了。后面就听不清楚了近期不舒服，到医院做妇科检查，每当躺在那检查床上，我都害怕

【孕期微信请假遭辞退获赔22万 法官：微信请假不属于旷工行为】黄女士原是某汽车运输公司的员工，2018年7月16日，她怀孕被诊断为先兆流产，医生出具医嘱让其休养一周，黄女士就通过微信把诊断证明书发给了直属上司刘经理，并在微信上向其申请请假一周，刘经理表示同意，并回复黄女士建议她将病假改为休年假。

【法定產假】香港官宣佈延長法定產假至十四周 2020年12月11起生效 劳工处今日宣布，延长法定产假四個星期的《2020年雇傭（修订）条例》将于2020年12月11日生效。发言人指，法定产假延长4个星期，即是原来的10周增加到14周（98天），产假薪酬比率亦会維持在现有工资的5分之4，上限8万元，

广东妹产后复出工作，遇到奇葩公司，病假没有病假工资，年假春节统一休，厂小规矩大，做的头都大了！当初入职这家公司，妈妈就提醒，小厂不好，我看着工资高，5.5天工作制就去入职了，岗位是人事行政助理。说说工作了一个星期，遇到的奇葩事情。1，人事部办公区居然窝在保安室里边的小房间里，洗手间环境差。2，

【患病妻子遭丈夫长年施暴却顾念年幼女儿 不离婚能申请人身安全保护令吗？】结婚八年的夫妻，丈夫却常常因生活琐事殴打妻子，哪怕妻子处于癌症晚期也不放过。顾及年幼的女儿，妻子担心离婚后自己无法独自抚养，如果不离婚，法律可以保护她吗？近日，思明法院审理这样一起案件。　　33岁的王丹与陈宁（均为化名）结婚已

“我想要在美国把孩子生下来，这是我自己的选择，你们没有权利把我辞退！”江苏无锡，一名女员工李某，在一家通信公司上班，薪水不高，但是她的家庭条件非常好，她已经做好了在美国分娩的准备。后来，孩子一出生，就发现自己已经被公司辞退了。李某因怀孕35周5天，乘飞机去美国，但当时李某还没有到临产年龄，又没有

杭州新闻儿媳怀孕一个多月，发现里面有一个7x8公分左右大小的囊肿怎么办？儿子、儿媳经过几个月的备孕，终于怀孕了，我们都非常高兴。就在怀孕一个多月的时候，去医院检查，发现里面有一个7x8公分左右的囊肿，这可让我们全家人担心死了，儿媳自己心里压力也很大。这是怎么一回事呢？怀孕前并没有囊肿的呀