面试怎么跟hr谈底薪 hr怎么跟面试者谈薪资

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面试谈薪资技巧，一定要和HR确认12个要素

我以前去一家公司面试，面试官在面试完会问一下你的期望薪资是多少，我说完期望薪资后面试官直接压价，然后说你按照我给你说的薪资就没什么问题了。我也很纳闷，怎么是面试官问薪资并压价呢？其实这个问题不应该是和人力资源小姐姐去谈的嘛[笑哭]

面试谈薪资技巧，一定要和HR确认12个要素

面试必不可少的环节 就是谈薪资，谈得好能涨20％-30%，甚至更高。如果谈得不好，可能低于预期。学会这些谈薪手段能助你涨薪。

争取多拿2k！详解面试谈薪2个阶段＆话术谈薪过程可能是让人最头疼的环节了，但我们时刻都要保持着积极沟通的态度。-在第❶阶段：面试阶段不要让对方过度了解你，给对方压价的机会-第❷阶段：确认薪资阶段如果他们给出的薪资有点低，可以①礼貌的表达自己的期望和难处②表达该公司和

从事十几年HR的知乎专家告诉你如何谈涨薪的技巧！很多人面试不会谈薪资，甚至被人事牵着鼻子走，导致薪资被压低，达不到期望薪资，只能忍痛接受！还有人不知道自己目前的工作年龄和水平应该拿多少薪资正常，知乎答主告诉你如何快速定位自己的薪资水平，保证你不低于行业水平！看了这篇经验分享，希望在今年跳槽可以顺

昨天新公司面试谈薪，谈少了，我还是太善良了，HR问我期望薪资，我说20万吧，这可好直接20万了，我懵了，怎么办？

职话直说面试中当HR问到当前薪资时，你是不是会把自己最近一份工作的工资综合一下报价？友情提醒你，虽是大实话但报低了！

我19年毕业的，考了两年，没考上。现在也在南京，已经工作好久了，成了老油条了，最近换工作，面试都去跟hr和面试官各种拉扯博弈谈薪资待遇了，不再跟刚毕业时一样不自信了，也换了不错的工作。前几天去天隆寺附近面试的感受就跟2019年第一次没考上后去面试完全不一样了，那会就想有个公司要我就行了，然后没经验各

《欢乐颂3》余初晖跟同事们去面试，3句话涨薪8000块，简直太牛了，作为打工人，都很想问余初晖：能不能开个班，教教普通职场人怎么跟老板谈涨工资！面对新公司老板开出的薪资，余初晖有条不紊地进行谈价，首先逐个说出他们3个应聘者的优势、展现自己的才华；其次，说出他的两个男同事掌握着核心技术，已经在