被辞退当天可以要工资吗 被开除工资是当天结吗

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美女上班只因看到院长没打招呼，竟被扣掉500元工资并开除。彭女士表示自己在这里工作了好几年，对于现在前台工作也很喜欢。事发当天她像往常一样早早的就来到了工作单位，打扫完卫生就回到了自己的岗位，准备迎接客人。而就在这时她们的院长走了过来，她习惯性的向院长问好，可让她想不到的是，院长在开晨会的时候，

9月14日，湖南长沙发生了一件令人气愤的事！小兰因被试用公司无故辞退获得10000元赔偿金，可她领回来的工资却足足有122斤。小兰感到无比委屈，事情却发生反转，9天后该公司直接损失5000元。今年5月，小兰走正常程序入职长沙某健康管理公司，双方谈好试用期工资为7200元。原本小兰因找到一份薪

一般试用期一个月，试用期间头七天辞退是没有工资的，如果试用超过七天了，那么包括七天在内，是要支付试用期工资的！

可以拿到失业金，但有点不要被公司忽悠了，公司辞退需要赔N+1个月工资的赔偿金，就是比如你在公司的服务10年，那就要赔你11个月工资。

其实作为一家正常的公司花这么高的工资招人，也是希望能尽快适应公司节奏，成为公司的左膀右臂的。公司也不想来回折腾，要不是这个人太不符合条件，压根也不会辞退他的。所以不要认为被辞退的人就是弱势群体。

试用期10天被解雇，怎么还能赔偿？并且还能赔偿1万元？试用期期间用人单位是可以随时解除试用劳动合同的，也不需要赔偿，只需把工资支付即可

试用期结束前遭辞退怎么办? 有什么原因吗，如果没有什么过错，你可以起诉他，可以得到大概三个月工资的赔偿，如果你做了什么损害公司利益的事情那被辞退应该是正常的

解气！再加罚5000元！小姐姐正常应聘到公司上班，仅十天就被无缘无故开除，估计无良老板就是想白嫖，能省十天的人工工资。小姐姐觉得委屈，走正常的劳动仲裁程序，判令公司给予1万元补偿。老板开除过多少人，从来还没有受过这种窝囊气，便专门兑换了1万元硬币，重达122斤，故意恶心人。老板心胸如此狭

一女员工在公司干了十来天，无故被公司开除，老板不给女员工赔偿就算了，竟然连工资也不想给，女员工气不过，把公司告上了法庭，要求公司支付自己应得工资和赔偿金共计一万元，女员工胜䜣后，公司却换来一万块一毛到一块不等的硬币刁难女员工，最后法院的处罚真是叫人解气。小兰是这家健康管理公司的员工，进厂时公司和

“再罚5000元！”！近日，湖南长沙女孩入职十来天后，被无故解聘，司法部门判该公司赔偿女孩工资及赔偿金共计1万元。但当女孩来到公司准备领走赔偿金时，进门后的一幕让她顿时傻眼了。女孩小兰（化名）最近入职了长沙某健康管理公司，月薪为7200元。但是，上班了10多天后，突然有一天，公司通知小兰不用上班