教师退休最新政策出台 详情曝光实在令人恍然大悟

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两会议题聊聊看 比较关注教师改革，个人以为中小学老师，工作三十年，或者男年满五十五，女五十三，可以申请副职岗位或者干脆退休，待遇基本不变，或者在正式退休之前的待遇略低一些，是合适的。中小学生的年龄特点，对老教师本身就不是太喜欢。中小学老师的工作强度也造成老教师的身体，大部分都不能承担繁重的劳动

退休了，42年教龄，l3年中级，能补上吗？否则对五六十年代的教师太不公平了！

退出制根本不适合教师体系，锁死编制三五年，退休几批，然后重新调配一下就行了

中级十档工资退休的教师都是背锅侠

教师医生等事业编的晋升副高正高的60退休，55时可选择退，他们没有公务员工作满三十年申请退休一说吧？！这种类型的女科长不晋升四调，55退休，一旦晋升则可以工作到60，占用了这个名额五年，在有些单位可能会害苦了五十七八岁的男科长了，没有名额了。因为当时要不谈照顾，按工龄按资历一般情况下，她是排不上队的

“民办教师的退休”希望两会提出

张教授您有没有“教师与公务员退休条件一视同仁，教龄满30年可以自主选择提前退休”的建议？许多老师干不到60岁退休就没人了[捂脸]

我今年下半年退休，我也不想干，可不干行吗？孩子们的课谁给上？很多农村学校的教师不够用。

据网上消息，实行逐步延迟退休，到2055年，有望实现男女同步65周岁退休。目前情况是男(职工干部自由职业者)60周岁退休，女干部(包括教师会计等文职)55周岁退休，女职工50周岁退休。女自由职业者55周岁退休。现实情况是中国除了少部分真正农民，绝大多数人都在私企打工，极少数人在行政事业国企等带编

2023年两会你最关注什么 弹性退休。关注女教师三十年工龄或满五十岁允许申请提前退休把岗位让给年轻人[比心]