国考为什么只要应届生

国考的诱惑力

国考，全称国家公务员考试，是许多年轻人心中的“香饽饽”。为什么呢？因为一旦考上，就意味着稳定的收入、不错的福利和相对轻松的工作环境。想想看，每天朝九晚五，周末双休，节假日还能享受各种补贴，这样的生活谁不羡慕？所以，每年都有成千上万的毕业生挤破头也要参加国考。

应届生的优势

那么问题来了，为什么国考更倾向于招收应届生呢？首先，应届生就像一张白纸，没有太多的社会经验和工作习惯，更容易接受新的培训和指导。其次，应届生通常比较年轻有活力，能够适应高强度的工作节奏。再者，应届生对未来的职业规划还不太明确，更容易被“铁饭碗”的诱惑所吸引。所以，国考招收应届生，既能保证新鲜血液的注入，又能确保队伍的年轻化和活力。

非应届生的困境

对于那些已经工作了几年的非应届生来说，想要参加国考就有点难度了。首先，他们的工作经验和社会阅历可能让他们对公务员的工作内容产生怀疑。其次，他们可能已经有了一定的职业规划和收入来源，不愿意轻易放弃现有的工作去追求一个不确定的未来。再者，非应届生的年龄和精力也可能不如年轻人那么充沛。所以，国考对非应届生的吸引力相对较小。

国考的竞争激烈程度

说到国考的竞争激烈程度，那可真是“千军万马过独木桥”。每年报名人数都是几十万甚至上百万的级别，而录取名额却只有几千个甚至几百个。这意味着什么？意味着你不仅要和同届的毕业生竞争同一个职位的机会；还要和其他年级的毕业生、在职人员、甚至是已经工作多年的老油条们一起抢饭碗！所以啊；想要在国考上脱颖而出；除了要有过硬的专业知识和应试技巧之外；还得有点运气才行！