没人顶班不让休息合法吗

老板说没顶班就不让休息，这是什么操作？

最近有个朋友跟我吐槽，说他们公司老板简直就是“铁公鸡”，连个休息日都不放过。明明大家已经累得跟狗似的，老板却说：“没人顶班，你们就别想休息！”听完我也是一脸懵逼，这年头连休息都要看人脸色了吗？难道老板是觉得员工的时间不是时间，还是觉得我们的命不值钱？

法律规定：休息是权利，不是奢侈品

说到这里，我就不得不提一下法律了。根据《劳动法》第三十八条明确规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”也就是说，休息是我们的法定权利，不是老板想给就给、不想给就不给的奢侈品。再说了，就算有人顶班，那也得看人家愿不愿意啊！凭什么为了你的利益就要牺牲别人的休息时间？这不是明摆着欺负人嘛！

现实与理想的差距：我们该如何应对？

当然啦，理想很丰满，现实很骨感。很多公司可能并不会完全遵守这些法律规定。这时候我们该怎么办呢？首先（哎呀不小心用了连接词），我们可以尝试和老板沟通，表达自己的需求和困难。如果沟通无效，那就只能拿起法律武器保护自己了。毕竟法律是我们的后盾嘛！不过话说回来，如果真的走到这一步也挺无奈的。毕竟谁不想好好工作、好好生活呢？但有时候现实就是这么残酷啊！