李嘉诚说能赚6分别拿4分图片

李嘉诚的智慧：赚6分拿4分

大家都知道李嘉诚是华人首富，但你可能不知道他有一个非常有趣的经营哲学：“能赚6分，只拿4分。”听起来有点傻是不是？明明可以赚更多，为什么要少拿呢？其实，这背后藏着的是一种非常高明的商业智慧。

李嘉诚的这种做法，其实是在给自己留后路。你想啊，如果你每次都把所有的利润都拿走，那合作伙伴、客户、员工怎么想？他们会不会觉得你太贪心了？时间长了，谁还愿意跟你合作呢？而如果你只拿一部分利润，剩下的留给别人，大家都会觉得你是个大方、靠谱的人。这样一来，不仅合作关系更稳固，未来的机会也会更多。

留有余地：生意场上的隐形法则

在生意场上，留有余地是一种非常重要的策略。就像下棋一样，你不能总想着一步就把对方将死，而是要给自己留一些后手。李嘉诚的“赚6分拿4分”就是这个道理。他不是不想要更多的利润，而是懂得在利益分配上做出让步，从而赢得更多的信任和机会。

举个例子吧，假设你和一个供应商合作，每次都把价格压到最低，供应商虽然表面上答应了，但心里肯定不爽。时间长了，供应商可能会找别的买家合作，或者在产品质量上做点小手脚。而如果你每次都给供应商多留一点利润空间，他们不仅会更用心地为你服务，还可能主动给你提供更好的产品和服务。这样一来，你的生意自然会越做越大。

分享利益：建立长期关系的秘诀

李嘉诚的这种做法还有一个好处：它能够帮助你建立长期的合作伙伴关系。在商业世界里，短期利益固然重要，但长期的合作关系才是真正的财富。如果你总是想着自己多赚一点，别人就会觉得你是个自私的人；而如果你愿意分享利益，别人就会觉得你是个值得信赖的人。

比如说吧，你在公司里当老板的时候也是如此。如果你总是把所有的奖金和福利都留给自己或者高层管理人员，员工们会觉得你不公平；而如果你愿意把一部分利润拿出来和大家分享——哪怕只是象征性的——员工们也会觉得你是真心为他们好。这样一来，员工的忠诚度和工作积极性都会大大提高。