证券公司可以先入职再考证吗

证券公司招聘的那些事儿

在金融圈里，证券公司总是给人一种高大上的感觉，仿佛一脚踏进去就能跟巴菲特喝下午茶似的。但现实是，很多人在应聘证券公司时都会遇到一个尴尬的问题：我没证，能入职吗？别急，这事儿咱们得慢慢聊。

考证与入职的先后顺序

咱们先说说考证这事儿。证券行业有个不成文的规定，就是从业人员得有相应的资格证书。比如，你想当个证券经纪人，那得有《证券从业资格证》；想当分析师，那得有《证券投资顾问资格证》。这些证书就像是进入这个行业的敲门砖，没它还真不好使。

但问题来了，很多人在找工作的时候还没来得及考这些证，或者正在备考中。这时候，有些证券公司会给你一个机会：先入职，再考证。听起来是不是很美？别急着高兴，这里面可有不少门道。

先入职再考证的利与弊

先入职再考证的好处是显而易见的。你可以在实际工作中学习到很多书本上学不到的东西，而且还能拿到工资，不用像那些还在苦哈哈备考的人一样啃面包喝凉水。再说了，边工作边考证，压力小了不说，还多了份动力。

不过，这事儿也有风险。首先，你得确保公司是真心想培养你，而不是把你当临时工使唤。其次，如果考证没过关，那可能就得卷铺盖走人了。所以啊，选择这种方式的小伙伴们得做好两手准备：一边努力工作积累经验，一边拼命学习争取早日拿证。

如何选择适合自己的方式

那到底该不该选择先入职再考证呢？这得看你的具体情况。如果你是个学霸型选手，觉得自己能在短时间内拿下证书并且胜任工作的话那当然可以大胆尝试；但如果你是个学渣型选手或者对考试特别没信心的话那还是老老实实先把证考了再说吧！毕竟找工作这事就跟谈恋爱一样讲究个缘分强扭的瓜不甜嘛！