入职隐瞒已婚违法么 入职前领证了隐瞒已婚

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女子入职虚报婚育情况被解除劳动合同 法院：公司违法！婚育状况属个人隐私与工作无关！大多数女性在职场处于弱势地位。许多职场潜规则都或多或少充斥着对女生的偏见，比如公司招聘优先考虑男性，不要已婚未育的女性求职者等等。其本质仍是资本天然具有高效性和增值性，天然具有排除一切干扰因素的逐利性。在这种情

“他隐瞒已婚事实，自己说要补偿我100万的！”广东深圳，一刚参加工作的女大学生与男老板确定恋爱关系后，才发现男老板是已婚人士。女方提出分手后，老板答应补偿她100万。后来女方因为没有收到钱，将老板告上法庭。（案例来源：广东深圳中院）李女士大学毕业后，通过师兄介绍应聘到一家广告公司上班。李女士

娱乐圈最新爆料：孩子爹对发友要求很高，除了要有点音乐鉴赏能力外，学历也不能太低，因为他不想让什么都不懂的人玷污自己的身体。吴尊当初隐瞒已婚的身份和别的女艺人炒CP时，他从来不许老婆吃醋捻酸，不然就是不懂事。现在杨紫主演的剧都会让家里亲戚入职剧组的某个职务，只为了拿到分成，保证至少在明面上

公司有以下行为的，违反劳动法！打工人快看！1、发工资没有工资条2、不同意员工离职3、实行员工末位淘汰制4、入职不满一年，没有年休假5、用调休来代替加班费。6、实行六天工作制或者大小周。7、休息日培训开会却不算加班8、上班迟到要挨罚款知法、懂法，方可守法、用法！2021年新版

近日，江西南昌两位网络女主播爆料，自己以已婚身份做网络主播，被公司要求同几位大哥同时谈恋爱，教你怎么用恋爱去套男人花钱。化名为伊伊、琳达的两位网络女主播，与风声传媒签订了网络主播合作协议，入职时两人并没有向公司隐瞒自己已婚的事实。可即便是风声传媒知晓伊伊、琳达已婚身份，仍要求她们和大哥们假装谈恋

女研究生入职半年怀孕后拒绝加班，却被老板罚款1500元，隔天老板到公司后急了来源:职场实战经验近日在论坛中看到有位女研究生小李分享了自己的工作经历，她在进入一家互联网公司工作半年的时间，但是怀孕后由于拒绝在公司里加班，结果就多次遭到老板和其他领导的辱骂，甚至前不久还被老板罚款1500元，不过

已婚女硕士为顺利入职心仪的公司，在面试登记表“婚姻状况”一栏填写未婚，三个月后被公司发现后开除，女硕士是否构成欺诈？女硕士能否得到赔偿金？ 女硕士阿瑛毕业于名校，但在她求职的路上却屡屡碰壁，很多次大家都谈得很好，招聘公司却总在一个环节上卡壳，那就是阿瑛已婚。 阿瑛是在本科毕业后与学长结的婚，

已婚员工有不正当两性关系并生下一女，公司能解除劳动合同吗？王×于2015年6月8日入职某证券公司，双方签订了劳动合同，月薪53000元。公司制定的《员工违规违纪处理办法》第三十二条规定，“有下列行为之一，违反社会公德的，给予警告或者记过处分，情节较重的，给予降职（级）或者撤职处分，情节严

打工人福利越来越好了！属于打工人的福利，收藏转发吧！1、上班迟到扣工资——违法2、请假扣1000——违法3、旷工一天罚款3天——违法4、入职一天不算工伤——违法5、造成公司损失扣全部工资——违法6、强制加班没有加班费——违法7、业绩未达标扣工资——违法8、孕期女员工产检扣工资——

“口头承诺已转正，得知员工怀孕后，直接辞退！”浙江杭州，女子在试用期间发现怀孕，未及时告知公司。转正10天后，公司得知其怀孕，便称其未通过试用期将其辞退。女子郭某入职某公司的财务岗位，但在十几天后发现自己怀孕了，因为老家习俗怀孕前三月不能向外人提及，所以未向公司报告。一个月后，郭某接到通过试