同行业跳槽的法律规定 离职不能从事同行业

目前大家对相关于同行业跳槽的法律规定真相令人惊个呆，大家都需要了解一下同行业跳槽的法律规定，那么小锻也在网络上收集了一些对相关于离职不能从事同行业的一些信息来分享给大家，究竟是怎么一回事？，大家一起来看看吧。

网络主播违约跳槽行为的法律规制：【裁判要旨】 判断网络主播与直播平台运营者的法律关系性质问题，应当综合双方合同约定、实际履行情况等综合判断是符合《民法典》中有关合同的构成要件，还是《劳动合同法》上劳动关系的构成要件。若直播平台运营者对网络主播未达到实质的管理和指挥，网络主播享有很

普法漫画：什么是竞业限制？如何认定劳动者违反竞业限制协议？ 企业为保护商业秘密，维护自身利益，企业会与劳动者约定竞业限制。但是，许多人在跳槽时都会选择与原单位行业跨度不大或者相同行业的企业。 那么用人单位如何判断劳动者是否违反竞业限制约定？又该如何取证呢？下面政德君为大家详细解读下什么是竞业限制，

40名专家跳槽同一家医院引争议 40名专家跳槽到郑州大学第一附属医院（简称郑大一附院），这应该不是争议的关键。一方面，作为40名专家的跳槽行为，其实是无可厚非的，正所谓人往高处走，水往低处流。既然郑大一附院可以给出更好的待遇，更高的职位，跳槽没有什么不可以的。另一方面，从郑大一附院来说，既然

你知道吗？在德国，很多工人会在同一家工厂里干一辈子。这主要是由德国的完善体制决定的。在德国，公司招了一名工人以后是绝对不能随便裁员的，不续签都很难，因为有工会的存在。如果在合同期限内裁员，公司不光要赔工人钱，还要被罚款。合同到期了不续签也要赔工人钱。如果工人在一家公司工作有了一定工作年限(大概5

该单位数名聘任制书记员顺利通过法律考试，将获得职业资格证书。 政治部主任不高兴了。 按照以往的经验，通过法律考试的书记员可能要跳槽，今年又要重新招聘上岗。 培养出来的技术工人还要“交接”，谁也承受不了。但是我没办法。你没有好的晋升渠道，留不住这部分人。书记员聘任制是近年来为缓解案多人少的矛盾而采

简历浅聊：1、工作经历不要有超过2个月的空档期，如实告知，否则背调异常很严重；2、学历请标明是统招/其他，学历造假要追究法律责任的；3、项目展示包含项目名称、项目时间、项目职责、项目成绩；请务必标明你的项目是在哪个公司做的，关联起来；项目成绩请务必量化具体；4、跳槽频繁一定是减分项，各位年轻

医生专家跳槽为何招惹争议，招来各种抹黑？！ 近日，“河南多家医院近40名专家跳槽郑大一附院”的话题在媒体上不断发酵，各媒体基本上一边倒，明里暗里的说郑大一附院不地道，自媒体更是各种黑，进而黑医护行业。 讨论问题的底线就是法律法规，这里主要是劳动法，他们违反劳动法了吗？如果有违反劳动

2021年昆明的一名女子在网上找人购买了一块吊坠，不久后，刚出机场的她就被警方抓捕，判处有期徒刑10年，这是怎么回事呢？张婷婷大学毕业后她来到了一家公司实习，在工作中表现优异的她很受领导的青睐。周先生是张婷婷的直属领导，他性格温和，谈吐文雅，深受公司女同事的喜欢。张婷婷也不例外，工作期间

【周亦安法官的辞职信上，写满了法官的难处】《底线》火出圈了，不断成为网络热议的话题。我向身边非法律的朋友也推荐了该剧，从朋友们的反馈结果来看，他们都追剧停不下来，并不停的问我法院审理案件和剧中演的一样吗？法院现在真的有这么多奇奇怪怪的案子吗？剧中遇到的那些法律问题，现实中法官也会遇到吗？艺术来源

【因跳槽去别家做面，厨师被老东家告上法院，索赔40万元！】签署保密协议，在厨师行业并不罕见，尤其是在一些规模稍大的餐企和一些重要岗位，过去就有“人走不带菜、不带人”的行规。然而，有一些规模不大的老板也照葫芦画瓢，让厨师签保密协议。这不，最近就有厨师因为跳槽去其它店，被旧老板以违反保密协议为由告上