富士康返费名单怎么查 富士康名单查询系统

人生百态2022-11-02 00:49:40

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今天下午,我终于联系上了在富士康上班的朋友。她说,她们宿舍8个人,走的只剩她自己了。她不想走,因为不想到手的返费飞了。她再坚持一个月就能拿到返费了。而且现在富士康还说每天补助400元。等一个月后,这是一笔可观的收入。而且,现在富士康可以堂食。但她不敢去饭堂吃饭。到了饭点儿,就找个没人的地方随便吃点

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那这就是问题了。//@自由文具盒0T7:他们在富士康到期后费用是自理的//@顿口中娱:返费工和小时工都喜欢走高速回家?!!//@博学的领:那些逃离的大部分都不是富士康员工

算了,事件都过去了!该回家的回家了!去了干什么?你去采访富士康员工他敢说真话吗?他的返费都是富士康发的

你不懂,这批走的人都是7月份入职的临时工,入职90天满勤后能拿到将近10000元的返费。他们10月份到期,返费都拿到了,如果继续在富士康,面临的选择只有转正,想拿再一次的返费,必须间隔一个月。这批人到期了,不想转正,又赶上疫情,所以,就造成这样的局面了

看了那么多郑州富士康的新闻,有选择留下来要返费的,有提桶跑路的。提桶跑路的大部分都不是正式工,也就没有所谓的等级工资。下面就让我介绍一下正式工底薪师1的底薪是3100元,师2是3700元/4500元,师3是4700元/6100元,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越

富士康留守的员工表示,在职90天且出勤满55天后,可以获得7000元的返费,领取时必须是在职状态,“我们宿舍8个人,走了3个,剩下的没打算回去,大家真的舍不得(返费)。”说实在的,富士康能够招到员工,能够把员工留住,除了较高的工资待遇外,就是精准到让员工没有办法“逃离”的工资计算方法。因为,每一层

富士康代言人,就问返费奖励那么高,11月1日怎么还那么多人逃离富士康呀?

历经千难万阻回家的富士康员工,应该会后悔的。现在富士康公司正在逐步恢复正常,隔离有补贴,复工有津贴。回到老家大部分是要自费隔离,之前的工资也没有拿全,返费就更不用说了,哪怕是临时工,回去之后再找到合适的工作,一时半会也不容易。很多地方都在封控,老家也不能幸免啊,现实是很多老板也开始找工作,就业岗位稀

我把家乡种满花:郑州富士康员工现状我就在港区富士康,个人认为,封控太严,几十万人的工作,生活节奏被打乱,因为是混采,异常就一个试管内的人隔离几天,包裹密接都得隔离,路边超市饭店都停业,上下班路都封了,点对点,厂区到宿舍,其他那也不能去。有的人盒饭吃不饱,买不到吃的,也不能上班,也不能回家,人一闲就胡思乱想,想家。我宿舍的人走一半了,第一个有异常的人让自我宿舍隔离,免费领饭,没上班十几天然后跟着徒步队伍走了,第二个走的返费到手,同试管异常,让宿舍隔离,刚开始两天还好,后来能上班了也不想干了,他说吃不饱也睡不好,呆宿舍几天太想家,开始计划步行回家,等联系好老乡半夜提桶跑路。第三个第四个也是在宿舍歇了两天,这俩害怕传染,家里人也都劝他们回去,没忍住也跑路了。总的说封控太严,引起恐慌,工作生活节奏被打乱,隔离条件差,就像洪水爆发,河提开口,一发不可收拾,现在都没啥人了,能留在这的都身不由己,人太多不好管理,派遣工短期工居多,我也是派遣工,还有十几天工期到期,走了不确定能不能拿到返费钱,这里说一下返费跟工资不一样的,富士康不拖欠工资是真的,但是返费我也不确定,因为有期限,所以我还得坚持住。富士康待遇还是挺好的,毕竟是大企业,老企业,口碑也不错啦,要不然也招不到这么多工人,个人感觉疫情并不可怕,看到别人回家,就是太想家[流泪]

果然不出我所料?郑州富士康出逃的员工,并非是富士康的正式工,只是临时工罢了,而且返费已拿,自愿离职了。至于为什么不坐车?给出的理由就有点搞笑了,①自愿节省路费,为了省钱,前段时间河南郑州交通处于静默状态,有个屁车。②发扬富士康健康理念,走路锻炼身体,我也不知道是哪一位富士康工作人

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