单位不正之风的表现 部队正风气个人心得体会

迟到早退，打卡机都笑了

单位里总有一些人，每天早上踩着点进办公室，仿佛打卡机是他们的心跳监测器。更有甚者，还没到下班时间，就已经收拾好包，准备“战略性撤退”。你问他们为什么这么着急？他们可能会说：“哎呀，家里有事！”但实际上，可能是要去赶个麻将局或者约了朋友吃饭。这种迟到早退的现象，不仅影响了工作效率，还带坏了整个单位的风气。大家都觉得：“反正领导也不管，我也可以这样。”结果就是，整个单位的工作氛围变得松松垮垮。

公款吃喝，发票报销成了“必修课”

说到单位的“不正之风”，公款吃喝绝对是个重灾区。有些领导和同事们，动不动就组织个饭局，美其名曰“工作需要”。吃饭的时候谈笑风生，吃完了一抹嘴，发票一开，直接报销。更离谱的是，有些人连买个办公用品都要开成餐饮发票报销。这种行为不仅浪费了单位的资源，还让那些真正需要报销的人感到不公平。你想想看，单位的财务人员看到这些发票时的心情：“这到底是办公还是办酒席啊？”

溜须拍马，办公室成了“宫斗剧现场”

在单位里，溜须拍马的现象也不少见。有些人为了讨好领导，整天围着领导转悠，领导说啥都是对的，领导放个屁都是香的。更有甚者，还会在背后搞小动作、打小报告。这种行为不仅让同事之间的关系变得紧张兮兮的，还让整个办公室的氛围变得像是在演宫斗剧。大家都在猜测：“今天谁又去拍马屁了？谁又被领导表扬了？”结果就是工作效率没提高多少，内耗倒是增加了不少。

推诿扯皮，责任成了“烫手山芋”

在单位里还有一种常见的不正之风——推诿扯皮。明明是自己的工作出了问题，却总是找各种借口推给别人。比如：“这不是我的错啊！是某某没给我资料！”或者：“这个事情不归我管啊！你应该去找某某！”结果就是问题越拖越大，责任越推越远。大家都在互相踢皮球的时候，单位的整体工作进度也就被拖慢了。这种行为不仅影响了工作效率，还让同事之间的信任感大打折扣。