工作不包吃怎么省钱 厂里不包吃怎么省钱

工作不包吃怎么省钱

看职业前景.如果感觉自己有能力的,并且感觉能通过努力上升空间比较大的,收入能改善的,那就没事,先撑一下.如果没什么空间的,那就没意思

自己做饭是最省钱的,一日三餐都是自己做,然后找个便宜点的租房,每个月存2-300元

可以找合租房呀!

厂里不包吃怎么省钱

自己做饭是最省钱的,一日三餐都是自己做,然后找个便宜点的租房,每个月存2-300元

上海厂里普遍是1620底薪,然后加加班费,每天八小时,一般做六休一,星期六算加班,18块多一小时.吃肯定是包,上班就包吃,然后休的话,有些厂是不包的.大概最少一个月都在3500以上的

节约成本要从成本构成入手,降低与成本相关的费用.成本构成=料+工+费 一般,工业企业的料、工、费各占30%.材料成本的节约途径:1)从设计入手,抓源头,提高.

不包吃的工作能做吗

社会中的很多工作都不提供这些啊,反而提供吃住的很少啊

有用没用试过才知道,其实月薪三千本不算多,加上不包吃以后,一个月所剩的钱就不多了.但是总比没工作好很多吧.如果有更好的选择,可以去很好的工作岗位.

可以做.

公司不包吃怎么解决

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个. 要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧.

针对以上遇到的问题,员工可参考公司相关规章制度,1、如果公司无规章制度、员工手册,自我进行书写请假条以及请假过程录音,进行事假外出;2、如公司有规章制度活员工手册,可拿着作为请假的依据,公司自己定的请假相关的公司制度,有理有据来请假.如公司仍不批准,最后还扣工资,为难员工,若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,注意任何环境进行录音将事件过程记录保证有证据,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权.

如果企业不包吃要怎么和员工解释1、如果企业一直不包吃那么员工入职前应该就知道,不存在解释;2、如果企业之前有这样的福利,现在没有了,除非有其他补偿措施,否则员工不大能接受;3、如果的确是因为企业困难,建议跟员工直说,不要让员工去猜测.

在北京管吃住月薪8000

看你住哪了,单位管住的,8000算个中等水平.单位不管住的,你自己还要面子讲究条件必须住在市内的,8000就紧紧巴巴勉强够活了.

算高的了,想象每个月3000元工资的样子来吃,这样积蓄就会很多了

租房子如果楼房的话地理位置不好的大约三千,地理位置好的话5000起,吃饭一个月至少一千.日常开销,包括交通费和朋友吃饭,最低最低也要1000,一年四季买衣服一年算2000已经很少了,别生病,感冒一次费用大约两百,一年看病什么的算500不多吧.剩下就是你赚的钱了.