水电安装工程预算与定额 2020年水电安装定额

水电安装工程预算与定额

水电预算其实也不是说不简单. 1、你首先看一下图纸的比例,来计算电施、水施和暖通中各管线的长度(包括电线、电缆). 2、用电设备和水施中(阀门、水泵、喷头等设备)及暖通(电磁阀和风口)可以按实计算. 3、看业主和施工方定的合同是按什么(有93、2000、03)定额计算的,然后你可以把定额套上去就可以了.

按点算

各个地区是不一样的.国家规定的水电安装定额:1. 人工费:按劳动部劳薪字[1991]32号文《关于调整企业职工工资的通知》规定,以六类地区一类产业工人五级副的工资.

2020年水电安装定额

各个地区是不一样的.国家规定的水电安装定额:1. 人工费:按劳动部劳薪字[1991]32号文《关于调整企业职工工资的通知》规定,以六类地区一类产业工人五级副的工资.

北京的话.仍然执行01定额.全国统一定额为2008版.基本地方都有自己的定额.只不过都是以全国统一定额为基础编制的.

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2020北京定额工日综合工资

1、你所说的情况不属于综合计算工时工作制的情形.综合计算工时工作制是分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.综合计算工时工作制需要经过劳动部门的批准方可实行. 2、你所说的情况属于加班的情形.《工资支付暂行规定》第十三条规定:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:

职务津贴是劳动者正常出勤下工资的组成部分,应当纳入计算加班工资的基数.劳动部《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定.

综合工资就是指全额工资.也就是员工拿到手的工资. 全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和,即实得工资.综合工资是工资性收入,福利性收入和其他收入之和刨除五险一金或三险一金的部分. 工资性收入就是指所在职位正常出勤的基本工资.福利性收入最常见的有三种:餐补、公交补贴和通讯补贴.其他收入主要是指基本工资之外,根据企业效益、个人工作业绩、岗位重要性、工龄、职称等各种因素计算所得的工资.其特点是浮动性强,不固定.

2021年水电安装定额

各个地区是不一样的.国家规定的水电安装定额:1. 人工费:按劳动部劳薪字[1991]32号文《关于调整企业职工工资的通知》规定,以六类地区一类产业工人五级副的工资.

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北京的话.仍然执行01定额.全国统一定额为2008版.基本地方都有自己的定额.只不过都是以全国统一定额为基础编制的.

16年水电定额标准版

1、做主体水电安装(含预埋,防雷,给排水,强电)按定额工现在40一个工日左右.2、算出工程量后用计价软件算总费用,或者用工程量*定额中的人工含量*40

水电清包工,一般都是按建筑面积通包计算.如一个平米建筑面积60元人工费.希望我的解答能帮到你

各个地区是不一样的.国家规定的水电安装定额:人工费:按劳动部劳薪字[1991]32号文《关于调整企业职工工资的通知》规定,以六类地区一类产业工人五级副的工资单价(含工资性津贴)6.46元/工日编列,非六类地区可按差额调整机上人工费已按本单价调整,含在机械使用费内.材料费:按一九九一年北京地区一般水利水电建设工程材料预算价格综合计算,并包括周转性材料的摊销.机械使用费:按水利部、能源部一九九一年颁发的《水利水电工程施工机械台班费定额》编制,其中使用主厂房桥式起重机进行安装时,桥机台班费中未计算基本折旧、大修理折旧和安装拆卸费用.如改用其它吊装机械时,可按桥机使用费全值计算,机械费不得另行调整.第三类费用按本省区规定计算后计入.