可以让公司不交社保吗 厂里不交社保违法吗

可以让公司不交社保吗

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的.所以,不可以要求公司不交社保.

可以写一份文件,写明经企业苦心劝导,员工还是主动不同意缴纳社保,双方签名确认.那就可以解雇员工,不支付经济补偿金了. 附劳动合同法: 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (三)违反法律、行.

可以,不过最好是交.

公司不交社保违法吗

违法 入职一个月单位要办理参保手续 否则可以要求单位补交 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会.

公司不买社保合法吗 你不必担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情.

不交社保,在全国都是违法的,不是只有上海如此! 依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的.

厂里不交社保违法吗

违法 入职一个月单位要办理参保手续 否则可以要求单位补交 《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会.

不合法,社保是强制要求缴纳的. 个人可以举报单位的违法行为. 社会保险法第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨.

该公司的做法是违法的,可以要求公司补缴社会保险. 根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提.

厂里不交社保怎么赔偿

你可以要求单位给你补交社保,如果单位不同意就向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保,一般不会现金赔偿. 2、当然,公司无权这么做.你同样可以向劳动局投诉或申请.

即使你投诉了,公司也是顶多给你补交,或者补偿你双倍工资,也已经中断了,还是让公司给你补交吧

可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与工厂的劳动合同,并得到相应的解除劳动合同经济补偿(三个月工资),并要求补缴欠缴的社会保险费.

厂里不给交社保怎么办

单位未给劳动者缴纳社保属于违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的.协商不成,申请仲裁. 第一,如公司没有交社保,可以要求补缴社保的. 第二,如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面.

二、社会保险的追索是无限期的.这需要两个前提:一是你在离职后60天申请仲裁;二是追索的只能是最后一个单位.符合这2个条件,那怕是要求补缴10年的社会保险,法律也一定支持.

公司不给交社保,该怎么维权?