拖欠工资多久算违法 拖欠工资最狠的一招

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法律 拖欠工资属于违法的行为吗 拖欠工资历来是咨询最多的，也是最可恨的。血汗钱不可拖欠，为省人社厅点赞[强][强]

拖欠薪资是不是违法？为什么当老板的能违法，凭什么讨薪就不能？

故意拖欠工人工资是犯法的。[作揖][比心][玫瑰]

任何单位和个人不得拖欠农民工工资，保护农民工合法权益。农民工可以说依然是在社会的底层，其合法权益有时候无法得到保护，尤其是在快要过年的时候，各种农民工各种维权的活动屡见不鲜。忙活了一年，应该是看到收获的时候，因为单位或者个人的原因，他们的合法权益如果没有办法拿到手里，这是现代法治社会所不能容忍的，不

用人单位有下列情形之一的，人力资源和社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。　　（一）拒不支付一名农民工三个月以上的劳动报酬且数额在二万元以上的；　　（二）拒不支付十名以上农民工的劳动报酬且数额累计在十万元以上的；

工资被压了一个月是违法吗？这是无故拖欠员工工资的行为，违反了劳动法、劳动合同法、工资支付暂行条例等相关的法律法规，作为劳动者呢，可以向当地的劳动监察部门投诉来维权，你明白了吗？关注我，让您更懂法。

关于农民工工资一月一发你怎么看 “一月一发”可以有效遏制拖欠工资现象，而拖欠工资是违法行为。农民工挣的也是血汗钱，本不应该被克扣或拖延发放的。一切违法行为，都应该受到相应遏制或打压。否则，会激化社会矛盾，产生负面影响。现在的农民工，已经不是过去的农民工了。刚进城务工阶段，他们对某些规则，没有

首先拖欠民工工资就是违法在先。不然哪来违法讨薪一说

【让劳动者不再烦“薪”忧“酬”】近日，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室印发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，决定从2021年11月1日至2022年春节前，在全国范围对欠薪问题实施集中专项治理。拖欠工资具有一定隐蔽性，部分劳动者法律意识淡薄，劳动者维权面临困难。检察机关在依法惩治拒不支

那请问什么样叫做合法讨薪呢？首先能做出讨薪的事，一定有人拖欠工资。如果不存在拖欠工资的事，那哪来的讨薪这一说法？拖欠他人工资犯法吗？